上個(gè)月，州分行組織全行員工觀看了《不可觸碰的紅線》警示教育片。通過(guò)典型案例的觀看，真實(shí)再現(xiàn)了那些面對(duì)欲望和金錢，未經(jīng)得住誘惑與考驗(yàn)，一步步邁向犯罪深淵，最終走進(jìn)高墻、受到法律懲制的過(guò)程。
曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同事，或許是我們信任的朋友，哪一個(gè)過(guò)去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨，實(shí)在令人惋惜。
通過(guò)八個(gè)典型案例，用鮮活的影像再一次給我們敲響了警鐘。八位曾經(jīng)年輕有為的建行員工沒(méi)能壓制心中的貪念，觸碰了紀(jì)律的紅線，最終鋃鐺入獄。影片通過(guò)以案釋紀(jì)、以案說(shuō)法的形式，警醒和告誡我們：黨紀(jì)國(guó)法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰，任何人一旦認(rèn)識(shí)模糊、思想麻木、觸碰紅線，走上違法犯罪的貪腐道路，必將受到法律的嚴(yán)厲制裁。
眾所周知，銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們?cè)趯?shí)際工作中一定會(huì)面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來(lái)，如何避免這些誘惑帶來(lái)犯罪就成為了每個(gè)建行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
作為一名建行員工，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，還應(yīng)當(dāng)有對(duì)法律的“敬畏”感;不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯(cuò)小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中。另一方面，必須要堅(jiān)持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，“不以規(guī)矩，不成方圓”。法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當(dāng)然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。
在今后的工作中，對(duì)照案例，校正人生坐標(biāo)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺(jué)抵制各種腐朽誘惑，保持平衡心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益方面知足常樂(lè)，安心本職，勤奮工作，堅(jiān)持“健康生活、快樂(lè)工作”。自覺(jué)筑牢思想防線，無(wú)論在任何時(shí)候，都不能對(duì)自己有半點(diǎn)松懈，守住底線，不碰紅線。
