用合規(guī)護航 促強行發(fā)展

    最近觀看了《不可逾越的底線》警示片，片中銀行工作人員法制認識淡薄，目無規(guī)章制度，利用工作便利，以身試法，挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴重損害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。眾所周知，金融機構的發(fā)展歷程一直都是風險與效益的不斷博弈，如何避免這些誘惑帶來犯罪，是我們每個員工都應該思考的問題。

    片中一些員工違規(guī)經營、違章操作、弄虛作假等不良行為，成為里應外合騙取盜用銀行資金的可恥“幫兇”,有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路。違規(guī)一旦發(fā)生，由違規(guī)引發(fā)的案件也就應運而生了。合規(guī)這個“雷池”我們絕不能越過，在制度執(zhí)行上不能有半點僥幸心理，1%的疏忽都可能導致100%的損失。認真遵守188條，是最基本的原則。制度是我們的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。日常工作中，一方面，我們必須恪守職業(yè)操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規(guī)經營認識和制度執(zhí)行力。常懷律己之心，常修職業(yè)之德，常思貪欲之害，時刻提醒自己要嚴格執(zhí)行各項從業(yè)禁止性規(guī)定，防范案件風險，另一方面，必須要堅持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務經營、內部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。

    合規(guī)是業(yè)務發(fā)展的基石，萬丈高樓平地起，雖經風雨而巋然不動，正是因為地基的牢固。馳名中外的五百強跨國企業(yè)，之所以在競爭激烈的環(huán)境中搶占到市場份額，把企業(yè)做大做強，除了先進的技術、科學的管理方法以外，更是因為合規(guī)觀念深入人心，員工有堅定的信念去遵守這些規(guī)章制度。建行能做大做強，也正是合規(guī)文化的不斷構建完善，讓我們每位員工恪守規(guī)則，合規(guī)辦事，才能發(fā)揮我們建行應有的公信力，做到不失禮與人，不失信于民。（祁東支行）