合規(guī)操作，避免風險案件發(fā)生是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的重要保證。對商業(yè)銀行來說，是以盈為目的，但盈利的前提則是要保證銀行經(jīng)營的安全性、流動性。收益與風險是成正比的，銀行要盈利，意味著要承擔更多的風險。這些風險由來自市場的，也有來自政策等等。有一部分是銀行本身無法控制的，但至少有一點，那就是內(nèi)部風險。
嚴格執(zhí)行案件防控規(guī)章制度，加強合規(guī)操作監(jiān)督等措施都是有效控制內(nèi)部風險的重要手段。案防工作更是我行能繼續(xù)擴大經(jīng)營的重要保證。
很多人起初對案件防控的理解只停留在“不違法犯罪”這樣的膚淺層面。當自己親自去辦理業(yè)務(wù)，才對這幾個字有了深層次的認識。就拿柜員剛來說，每天出庫、入庫，一日三碰庫都具體到每一筆業(yè)務(wù)的辦理都需要我們按規(guī)定落實到每一步。其中很多都是細節(jié)問題，一不留心就可能出錯。我們合規(guī)操作，是對自己負責，也是對這項工作負責。
合規(guī)操作是案防工作有效開展的前提。只有合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營，才能在發(fā)展的同時，助力地方經(jīng)濟。銀行沒有了規(guī)章制度，員工不遵守行規(guī)，只會加大銀行的經(jīng)營風險，更有可能使自己走上違法犯罪的道路。
對于現(xiàn)在的我來說，我理解的案防不僅是會背誦案件防控知識問答，也不僅是會答案防考試題，而是我們?nèi)w員工上下齊心，嚴格落實并執(zhí)行各項管理制度，在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，加強自我約束，提高風險控制意識。
現(xiàn)在的職工，任務(wù)大，壓力大，風險大，怎樣使職工以燃燒的激情去工作呢？
這就需要生活上關(guān)心他，工作上幫助他，道路坎坷扶著他，遇到風雨愛護他，遇到風雨給他一把傘，遇到風雨給他一雙筒子鞋，人心都是肉長的，有這么一個溫暖的團隊，人性化的團隊，他會工作不努力嗎？決不能把自己當成法官，高高在上一味去評判別人對錯；而是要把自己當成教練，一切工作都是為了團隊的凝聚力，為了團隊的戰(zhàn)斗力，為了團隊從勝利走向勝利。
只要我們大家同心協(xié)力，大膽拼搏，沒有過不去的火焰山，單位最關(guān)心的是效益和安全，個人最關(guān)心的是工資待遇，這二者之間要有一座橋梁連接起來，工資與風險相匹配，工資與貢獻相匹配，讓高效的績效考核機制開花結(jié)果。眾人拾柴火焰高，創(chuàng)造財富，防范化解風險需要大家的共同努力。
我沒有華麗的辭藻來對這個集體承諾什么，只想用實際行動對我的工作負責，對自己負責。我會在以后的工作中，自覺接受同事的監(jiān)督，不斷學習，提升自身道德修養(yǎng)，提高案防技能，將每項制度落實到每天的每筆業(yè)務(wù)中，將合規(guī)操作培養(yǎng)成一種自覺的習慣，激發(fā)自身工作熱情。案防人人有責、合規(guī)在我心中！不管成功與否，我會一如既往，和大家一道，大膽拼搏，開拓創(chuàng)新，共同為創(chuàng)造財富，防范化解風險再上一個新臺階。（澧縣支行）
