來哈爾濱參加團(tuán)干培訓(xùn)之前，對(duì)于我來說是快節(jié)奏的工作狀態(tài)，些許的疲憊讓我對(duì)此次培訓(xùn)也少了些激情，我跟自己講，就把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次尋找“初心”之旅，重拾快樂之旅。培訓(xùn)結(jié)束，我覺得一切都是最好的安排，培訓(xùn)帶給了我知識(shí)、友誼、奮進(jìn)……謝謝團(tuán)青，謝謝自己。
一、溫暖
本次培訓(xùn)的第一門課程就是曲紅老師的《建設(shè)銀行“溫暖工程”與幸福管理》，輕松的課堂氛圍，系統(tǒng)的EAP的介紹，對(duì)于“心本管理”的闡釋，都讓我受益匪淺。來自于一線，工作于二級(jí)分支行，我深深地體會(huì)到點(diǎn)滴細(xì)膩關(guān)愛的重要性。很欣慰的是，我知道有一批人在關(guān)注著、努力著、呼吁著，他們?cè)诟鞔蠓中凶鲋{(diào)研，進(jìn)行著心理疏導(dǎo)，建行正在踐行著它對(duì)員工的承諾與責(zé)任，為建行點(diǎn)贊。
對(duì)于員工來說，工資績效、職位晉升是很重要，但是內(nèi)心的認(rèn)同感、歸屬感才是真正的“向心力”與“凝聚力”，只有充分調(diào)動(dòng)了員工，一切才會(huì)“活”起來。而這種調(diào)動(dòng)，來自于平時(shí)的點(diǎn)滴關(guān)愛，一句暖心的問候，一次真誠的雪中送炭，一杯熱騰騰的開水，都足以讓員工傾其所有去回饋這份關(guān)注與被認(rèn)可。人心齊，泰山移，員工心往一處想，勁往一處使，何愁業(yè)績不佳？何愁不夠優(yōu)秀？
二、熱情
這是我入行五年來第一次參加為期一周的團(tuán)干培訓(xùn)，與以往任何一次培訓(xùn)不同，熱情、活潑、歡快的氣息撲面而來。來哈爾濱之前活躍的微信群、對(duì)行程的提示；路途中一趟飛機(jī)同伴的互相幫助；模擬團(tuán)委基層選舉時(shí)的快速破冰；課堂上對(duì)于某個(gè)觀點(diǎn)的共鳴；下課后大家對(duì)共青團(tuán)工作的探討與疑惑，都讓我感覺：我不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，還有如此熱情的小伙伴們！
我們是五月的花海，相聚在濃濃秋意的哈爾濱校園，但是這股熱情融化在了冬日的暖陽里，化為了落葉大道上一抹幸福的微笑，操場上健美的身姿，課堂上渴求的目光……盡管我們來自不同的二級(jí)分支行，有著不同的崗位，但此刻，我們有一個(gè)共同的名字：共青團(tuán)干部。凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)是我們的使命與職責(zé)，我們需要有熱情、有活力、有干勁、有擔(dān)當(dāng)，熱情擁抱新時(shí)代，奮勇建功新時(shí)代。
三、努力
在哈培還有一個(gè)更深刻的感受就是：學(xué)無止境。共青團(tuán)歷史課給我掃了盲、對(duì)于團(tuán)委基層選舉的程序讓我更直觀地體驗(yàn)了一回，關(guān)于心理狀態(tài)的認(rèn)知讓我加深了理解，作為新時(shí)代的新青年，新時(shí)代的共青團(tuán)干部唯有孜孜以求、矢志不渝地學(xué)習(xí)本領(lǐng)、磨礪本領(lǐng)、提高本領(lǐng)才是王道。
學(xué)習(xí)不僅僅是向書本學(xué)習(xí)，更包含向他人學(xué)習(xí)。哈培的相聚更是給我們提供了一個(gè)互相切磋交流的機(jī)會(huì)，看到了很多兄弟行的好的做法，看到了他行很多才華橫溢的團(tuán)青干部，內(nèi)心竟然重新“燃”起了希望與熱情，不管此刻多么的艱難，都不要就此放棄，心若在，夢就在，不要給自己設(shè)限，辦法總比困難多，不忘初心，繼續(xù)前行。
青春是用來奮斗的，既然選擇了建行共青團(tuán)的工作，就執(zhí)著追夢，永不低頭，拼勁全力，用心成長！一切都是最好的安排，我們的青春與建行有關(guān)。
