近段時(shí)間,我行開展了“合規(guī)人人講”的專題教育活動(dòng),全行從行長(zhǎng)到柜員都對(duì)此引起了高度重視。在活動(dòng)學(xué)習(xí)期間,我行按照下發(fā)的精神集中進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)每一位員工的合規(guī)操作和監(jiān)督防范意識(shí)。作為一名一線員工,我們要守好自己的底線,嚴(yán)格遵守銀行內(nèi)控制度,做一名合規(guī)的建行員工。在平時(shí)的工作中,我們不單是被動(dòng)地去接受規(guī)章制度,我們還要善于在實(shí)際工作中不斷地去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷地去積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),尋求既遵章守紀(jì)又服務(wù)好客戶的平衡點(diǎn),讓矛盾與困惑迎刃而解。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個(gè)完善的合規(guī)制度對(duì)于員工樹立較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)有著非常重要的作用。作為一名前臺(tái)柜員,我們平常在辦業(yè)務(wù)的時(shí)候時(shí)常會(huì)碰到很多業(yè)務(wù),有時(shí)候客戶會(huì)覺得程序比較復(fù)雜、繁瑣,客戶客戶可能不能夠理解,但是我們自己?jiǎn)T工會(huì)清楚的了解這樣做的必要性。這就是一個(gè)健全的合規(guī)制度。再者,員工自身也要樹立較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí),因?yàn)橹挥袊?yán)格的要求自己,按照銀行的規(guī)章制度辦事,才是對(duì)客戶負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
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