合規(guī)知識天天講,合規(guī)操作時(shí)時(shí)抓。合規(guī)對于銀行來說,是一項(xiàng)最基礎(chǔ)、最普通的內(nèi)容。十九條禁令、一百八十八條、員工行為違規(guī)積分管理辦法,無時(shí)無刻不在提醒著大家,需合規(guī)操作。與此同時(shí),種種被拍攝下來不合規(guī)行為的照片、此起彼伏的積分單,也給我們敲響一記又一記的警鐘:合規(guī)操作,我們真的做到了嗎?合規(guī)要如何踐行才最有效呢?我想,應(yīng)該是養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣吧!
在狠抓合規(guī)的今天,不懂制度規(guī)定或明知制度規(guī)定故意而為之的,應(yīng)該是少數(shù)。大部分情況下,都是因?yàn)樗^的“太忙了”“忘記了”“沒注意”等等。究其根源,都是不良的行為習(xí)慣在作祟。誠然,銀行的工作是忙碌的,但是忙不應(yīng)該成為錯(cuò)誤的理由。正如員工警言所說:我的微小疏忽,可能給客戶帶來很大麻煩; 我的微小失誤,可能給建行帶來巨大損失。一旦真正造成了巨大的損失,所謂的“忙”是無法為我們解決任何問題的。真正能幫我們解決問題的,是良好的行為習(xí)慣,是將合規(guī)落在實(shí)處的行動。如果在離開自己的工位前,有環(huán)顧四周的習(xí)慣,就不會出現(xiàn)保險(xiǎn)柜鑰匙遺落在保險(xiǎn)柜上的情況;如果提交整筆業(yè)務(wù)前,有檢查重要要素的習(xí)慣,就不會出現(xiàn)辦錯(cuò)業(yè)務(wù)的情況。但是,沒有如果,只能著眼于未來。汲取教訓(xùn),自我反省,將工作中的重要環(huán)節(jié)梳理出來,養(yǎng)成重要環(huán)節(jié)二查的習(xí)慣,會大大降低因疏忽導(dǎo)致的不合規(guī)現(xiàn)象,真正將合規(guī)落到實(shí)處。
只有用習(xí)慣的水,去澆灌合規(guī)的花,這花才能越開越艷。只有合規(guī)從業(yè),日積月累,才能根植穩(wěn)的基礎(chǔ),確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
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