作為銀行基層黨支部，由于業(yè)務(wù)種類繁多、支行人手緊張，沒(méi)有專職黨務(wù)人作人員，很容易出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，因此，必須要做好兩者的融合，通過(guò)創(chuàng)新工作方法，把黨建工作有機(jī)滲透到業(yè)務(wù)工作中，促進(jìn)黨建工作有序開(kāi)展。
思想融合。不論是黨建工作還是業(yè)務(wù)工作，其主體都是人，人的積極性和主動(dòng)性直接影響到工作效果。因此，只有在思想上真正重視黨建，將黨建理想貫徹于踏踏實(shí)實(shí)的工作中，才能將工作扎實(shí)地向前推進(jìn)。在基層黨支部的工作實(shí)踐中，我們將個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與案例座談發(fā)言相結(jié)合；黨支部每月至少組織兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平系列講話、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；不定期開(kāi)展“黨建知識(shí)競(jìng)賽”，以賽促學(xué)、深化學(xué)習(xí)效果；同時(shí)，支行還建立了支部黨建微信學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富了黨建學(xué)習(xí)形式，形成了良好的黨建學(xué)習(xí)氛圍。
制度融合。要想長(zhǎng)期有效防止“兩張皮”現(xiàn)象，僅僅在思想上重視黨建還不夠，還必須在制度上下足功夫。一是考核制度相融合，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作全部納入年終考核內(nèi)容。年終述職時(shí)，每個(gè)員工既要匯報(bào)業(yè)務(wù)工作又要陳述思想、作風(fēng)、廉政表現(xiàn)。同時(shí)，黨員群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作和黨建工作開(kāi)展情況要進(jìn)行民主評(píng)議。二是廉政制度相融合。黨支部設(shè)立了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，負(fù)責(zé)上級(jí)黨廉工作精神的貫徹落實(shí)，同時(shí)對(duì)支行業(yè)務(wù)工作中的廉政要求加以監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作推進(jìn)情況融合一體。
組織融合。為建立黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合的體制保障，市分行在每個(gè)支行均成立了黨支部，實(shí)行支行行長(zhǎng)和支部書(shū)記“一崗雙責(zé)”，同時(shí)，業(yè)務(wù)骨干與黨務(wù)工作者融合，支部的支部委員都是支行的業(yè)務(wù)骨干，每個(gè)委員都能夠在本職工作中獨(dú)擋一面，保證了無(wú)論業(yè)務(wù)工作多忙，黨建工作堅(jiān)決不能“掉鏈子”。
活動(dòng)融合。要想實(shí)現(xiàn)黨建工作在基層組織縱深推進(jìn)，最關(guān)鍵的是在實(shí)際活動(dòng)中將黨建工作和業(yè)務(wù)工作融為一體。黨建工作計(jì)劃要緊密圍繞業(yè)務(wù)工作來(lái)制定，做到黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“思想上同心，目標(biāo)上同向，工作上同步”。在工作中時(shí)刻注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用。
