為進一步加強員工隊伍建設(shè),關(guān)心關(guān)愛員工,構(gòu)建和諧團隊,有效防范風險,支行開展了了解員工生活,為員工排憂解難的員工家訪活動。支行財會部積極響應(yīng),在1月22日前完成了部門10位同志的家訪。
此次家訪活動的開展密切了單位與員工家庭的關(guān)系,通過與員工家屬面對面接觸,心貼心交流,通報支行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展情況及員工工作表現(xiàn),征求意見和建議,獲得員工家屬的理解和支持,同時了解員工個人和家庭情況,解決員工實際困難,讓員工切實感受到組織的溫暖,預(yù)防了員工行為風險,得到了員工及員工家屬的一致肯定和支持。
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