防微杜漸、禁于未然

    在當前我國反腐繼續(xù)深入開展，金融監(jiān)管日趨嚴格的形勢下，為加強合規(guī)教育，總行高度重視，這本書小巧精致便于攜帶，印發(fā)得非常及時，有很強的針對性和可讀性，特別是較為詳細地闡述了員工典型違規(guī)行為與后果，對各種違規(guī)行為都進行了案例描述，對我們?nèi)�行員工有很強的警示作用。 一、“合規(guī)”管理至關重要，在任何時候都不能放松。“千里之堤毀于蟻穴”，基層的管理是合規(guī)管理的重點，也是案發(fā)的重點區(qū)域，發(fā)案的基層機構(gòu)均是因為內(nèi)控管理混亂，業(yè)務管理工作基礎薄弱。如果做到了抓早抓小，也就不會釀成大錯。加強合規(guī)管理，確立依法合規(guī)的經(jīng)營理念，加強對法紀和規(guī)章制度的敬畏之心，固本培元，永遠是我行立行之根本。 二、有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。本書所例舉的案例無一不存在違規(guī)操作，從案件中暴露出的問題看,一切規(guī)章制度形同虛設，內(nèi)控管理比較混亂，員工教育走過場。在業(yè)務操作過程中有章不循、違章操作的問題嚴重。 三、業(yè)務發(fā)展必需以合規(guī)為前提，樹立正確的業(yè)績觀。發(fā)展業(yè)務應堅持合規(guī)經(jīng)營的原則，做到有所為有所不為，時刻保持清醒的頭腦，做到千方百計謀發(fā)展，實實在在創(chuàng)業(yè)績。在實際工作中，有的機構(gòu)和員工為了追求業(yè)績，熱衷于“短平快”，為了一時業(yè)績不計風險，發(fā)現(xiàn)苗頭不糾正，盲目追求業(yè)績，急于求成，就難免不出問題。 四、“十案十違章”，加強學習，時刻敲響合規(guī)的警鐘。我行員工通過“讀一書、看一片”活動的開展，要對本書反復學習，對問題舉一反三，“防微杜漸、而禁于未然”，通過查問題擺問題，開展批評與自我批評，真正地做到有則改之無則加勉。對違規(guī)案例，我們廣大員工都要引以為戒，高度重視，樹立“合規(guī)人人有責”的理念，從思想上筑牢我們防案件控風險的“長城”，對于我行的長遠發(fā)展有著極其重要的作用。