銀行是一個高風險行業(yè)，員工的日常行為要按照制度要求嚴格執(zhí)行，特別是在關鍵環(huán)節(jié)上一定要做到位，不能走樣，否則就會引發(fā)潛在的風險。各項操作規(guī)程、規(guī)章制度都是從實際工作經(jīng)驗中總結出來的。讓我們看看《合規(guī)不容選擇》警示教育片中，有那一起案件不是違規(guī)造成？一次次慘痛的教訓都是不合規(guī)操作而引發(fā)的。沒有規(guī)矩不成方圓，合規(guī)對銀行而言，不僅是發(fā)展問題，更是生成的大問題！做合格員工，讓合規(guī)深入我們的意思，變成我們的行為習慣。
一、加強業(yè)務學習，提升合規(guī)意識。通過學習熟悉業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的具體要求，嚴格按照制度操作，知道什么可以做，什么不可以做。舉幾個工作中常見的例子；核對印鑒時客戶說“拿著印鑒比對半天，我天天來的，你太認真了吧！”，憑證簽字時客戶說“我們是夫妻倆，誰簽字不一樣，你太較真了”。這真的是較真嗎？這些是我們按制度要求這么做的，是做好本職工作的前提。如果員工風險意識不強認為無所謂，用習慣、信任代替制度，就會給銀行帶來損失，給自己帶來嚴重后果。《合規(guī)不容選擇》警示教育片中的一個個案例就是我們血的教訓。
二、落實排查，加強對員工的行為監(jiān)督。加強對員工行為的排查，了解員工的思想動態(tài)，要求員工不碰紅線，守住底線，抵御住各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗，做一個明白銀行人。員工自己要進行排查，回憶一下，在操作業(yè)務時有沒有身兼數(shù)職，既當經(jīng)辦人又當復核人，有沒有參與非法集資，大額博彩，飛單等員工禁止行為。還要進行員工之間的互相排查，發(fā)現(xiàn)員工異常行為，及時報告，并對員工的違規(guī)行為嚴肅問責。
三、提高思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀。作為一名銀行從業(yè)人員，不僅要具備應有的業(yè)務素質，還要有較高的思想水平，不被欲望控制你的靈魂。加強個人修養(yǎng)，算清人生這筆賬，能夠抵御住各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗，要知足長樂。
昨日教訓還歷歷在目，警鐘長鳴還余音綿綿。 合規(guī)來不得半點馬虎，違規(guī)沒有任何借口！只有嚴格按章操作犯罪才會終止，悲劇才不會發(fā)生。讓我們在工作中依法合規(guī)辦事，做合規(guī)員工。
