為增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí),規(guī)范合規(guī)行為,近日臨澧支行組織全體員工集中觀看《合規(guī)不容選擇》警示教育片,在員工中引起強(qiáng)烈反響。該片全部引用發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例,涉及多個(gè)崗位,多個(gè)領(lǐng)域,造成嚴(yán)重后果的原因都是因?yàn)楹弦?guī)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)欠缺、對制度缺乏敬畏、對自身要求放松、思想上松懈所造成的。
作為一名基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,合規(guī)經(jīng)營是日常工作中尤為關(guān)鍵的一環(huán),合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)更是是遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生、全面提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。如何強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)、牢固樹立合規(guī)理念、引導(dǎo)全員合規(guī)操作值得引人深思。
1.強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),嚴(yán)守道德底線。全員要牢固樹立合規(guī)就是生產(chǎn)力的意識(shí),合規(guī)就是生命線的思維,加強(qiáng)對全行員工的合規(guī)教育培訓(xùn)力度,特別要結(jié)合案例開展好警示教育,時(shí)刻警鐘長鳴,讓合規(guī)意識(shí)滲透到全員的腦海里,穿透到全崗位、全業(yè)務(wù)流程中去,讓全員真正做到知敬畏、存戒懼、守底線,筑牢思想紅線,嚴(yán)守道德底線;
2.加強(qiáng)日常監(jiān)督,狠抓制度落實(shí)。不依規(guī)矩,不成方圓。支行要加強(qiáng)日常工作中的引導(dǎo)和監(jiān)督,督促員工提高制度執(zhí)行意識(shí),增強(qiáng)制度觀念,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),使有規(guī)可依,有章可循,違規(guī)必究真正落到實(shí)處,全面提升全行員工“不想為、不敢為、不能為”的合規(guī)意識(shí),樹立風(fēng)清氣正、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍。
廣告服務(wù) | 關(guān)于我們 | 服務(wù)內(nèi)容 | 聯(lián)系我們 | 加盟合作 | 免責(zé)條款 | 招賢納士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主辦單位:中聯(lián)銀信(北京)管理咨詢有限公司
本站法律顧問:北京貝邦律師事務(wù)所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版權(quán)所有:銀行界 京ICP備10000166號(hào)
京公網(wǎng)安備110114000920號(hào)