5月21日，臨澧支行組織全體員工觀看了內(nèi)控合規(guī)主題的警示教育片——《合規(guī)不容選擇》，當(dāng)一個個身邊的反面案例展現(xiàn)在大家面前，甚至有些人還是自己的同學(xué)、工作過的同事，心中不免震驚與唏噓，無不警醒著我：堅(jiān)持合規(guī)，沒有選項(xiàng)。
如同一枚硬幣，合規(guī)的反面就是違規(guī)，兩者處于嚴(yán)格的對立面。在該片中，所有的案例都展示了違規(guī)所需要付出的沉重代價(jià)，而這樣的代價(jià)是穩(wěn)定的職業(yè)與幸福的家庭所無法承受的。從業(yè)23年以來，自己在執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)方面也有過教訓(xùn)，更看到了許多違規(guī)的同事被追責(zé)、被開除，甚至身陷囹圄，所以違規(guī)即意味著走上一條不歸路。
通過深入思考，案例中各種違規(guī)所引發(fā)的嚴(yán)重后果，無不是對規(guī)章制度的漠視與無視，更深層次的原因還是在于人內(nèi)心的貪念，在于人對不當(dāng)利益的追逐。古語有云“君子愛財(cái)，取之有道”，在建行的規(guī)章制度體制與績效考核體系內(nèi)，員工對于高收入的追求有著很大的空間，完全能夠憑借自己的努力獲得更高的回報(bào)。但是對于心存僥幸的人來說，游走在違規(guī)的邊緣，甚至試圖以身試法的想法是非常危險(xiǎn)的，案例中的飛單、挪用資金炒股等違規(guī)違法行為最后都落得個雞飛蛋打的結(jié)局。
有了這些前車之鑒，對于自己而言應(yīng)該吸取教訓(xùn)，絕不重蹈違規(guī)者的覆轍，具體來說，做到以下“三個負(fù)責(zé)”：1、對自己負(fù)責(zé)。人生的路更多的要靠自己把控方向，做到對自己問心無愧，對得起自己的職業(yè)與良知，可以確保自己的人生在一條正確的軌道上前行。2、對家庭負(fù)責(zé)。一個有家庭責(zé)任感的建行員工，在作出每一個重大決策之前都應(yīng)該考慮到對家庭所帶來的影響，心中裝著家庭常懷敬畏，即使面對一些誘惑也能從容化解。3、對同事負(fù)責(zé)。同事之間的相互幫助、互相監(jiān)督，從制度設(shè)計(jì)來說是具有保護(hù)作用的，對于管理者而言，“嚴(yán)是愛、寬是害”的確是一句至理名言，黨內(nèi)所倡導(dǎo)的“防微杜漸、抓早抓小”應(yīng)該要落實(shí)到日常工作中，切實(shí)起到保護(hù)同事的作用。
做到了以上“三個負(fù)責(zé)”，才能做到向建行負(fù)責(zé)、向黨和人民負(fù)責(zé)，堅(jiān)持合規(guī)，唯有不折不扣地執(zhí)行。
