近日，建行北街支行全體員工開展了“一人一案例”專題分析活動，會上，每個人就自身崗位的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行案例分析，從大額存單造假，代客存款的資金挪用，貸款用途的真實(shí)性，掛失印鑒的操作風(fēng)險，社�？ùI(lǐng)風(fēng)險，銷戶取現(xiàn)的反洗錢風(fēng)險等案例的風(fēng)險提示，無不說明，百分百完善的制度是不存在的，思想不正，總會從嚴(yán)密的制度中撕開一個小口，做出卑微的事情來，從而走上犯罪的道路。
無規(guī)矩不成方圓。自律與約束，是風(fēng)險防范的根本，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)守道德底線才是風(fēng)險防范的關(guān)鍵。因此，本人認(rèn)為，應(yīng)從以下方面加強(qiáng)員工培訓(xùn)：
一、培育員工正確的理想信念，加強(qiáng)思想道德教育。一般犯罪都是因為理想信念動搖、思想道德滑坡，從而走上不歸路。法國哲人克雷羅夫說過：“錢是一種可怕的東西，當(dāng)你用不正當(dāng)?shù)氖侄稳フ加兴臅r候，結(jié)果你什么都失去了。”
二、加強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識，按章操作。常言說：“害人之心不可有，防人之心不可無。”在自身品質(zhì)優(yōu)良的情況下，每位員工在自身的崗位上堅持按章操作，在現(xiàn)有的制度上不被犯罪分子從自己身上撕開口子，就是對自己的一種保護(hù)。很多時候，當(dāng)制度和領(lǐng)導(dǎo)或同事的意見發(fā)生矛盾時，我們的員工不是嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，而是屈從領(lǐng)導(dǎo)或同事面子，違規(guī)違章辦事，導(dǎo)致犯罪分子有機(jī)可乘。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制的落實(shí)，查補(bǔ)制度的漏洞和缺陷。每個人每件事都可以會有疏忽和遺漏的時候，就向站崗放哨的，不可以面面看到，有時還會有打盹的時候，這時候就需要巡邏的來提醒和防范，我們的監(jiān)督檢查機(jī)制就像巡邏，要不停的巡邏才能保證各個崗位的安全。
四、培養(yǎng)員工好的工作和生活習(xí)慣�？鞓饭ぷ鳎鞓飞�，才會幫助我們增強(qiáng)抵制誘惑的力量。一個人如何是快樂的，就容易滿足，就不會滋生過多對金錢和權(quán)力的欲望。沒有過多對金錢和權(quán)利的欲望，就不會走上犯罪的道路。
