近期，支行組織了“讀一書(shū)，看一片”的警示教育活動(dòng)，讀《員工合規(guī)必讀》一書(shū)，看警示教育片《合規(guī)不容選擇》。書(shū)中每一個(gè)案件都觸目驚心，這些案件之所以發(fā)生并不是犯罪分子的手段有多么高明，而是員工的合規(guī)理念淡漠，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身的思想覺(jué)悟，做到懂法、守法，潔身自好。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。嚴(yán)格自律，潔身自好，才能筑牢思想防線，經(jīng)受各種考驗(yàn)。
二、增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格合規(guī)操作。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行發(fā)展的重要前提，是為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。合規(guī)時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的工作中，時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中，只有時(shí)刻做到自覺(jué)執(zhí)行和主動(dòng)維護(hù)制度，才能保護(hù)你的職業(yè)生命。書(shū)中多起案件，無(wú)疑向我們說(shuō)明了這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)：不是沒(méi)有好的制度，而是好的制度沒(méi)有被人好好的實(shí)施。制度不是“緊箍咒”，而是“安全帶”。逆制度而行，越規(guī)范而動(dòng)，不是什么勇敢的舉動(dòng)，恰恰是無(wú)知和愚昧的表現(xiàn)！這種無(wú)視制度、無(wú)視規(guī)范的行為，不僅摧毀了自己的人生，而且還連累到他人。
三、加強(qiáng)同事間的相互監(jiān)督和勉勵(lì)。關(guān)心同事的工作和生活，對(duì)遇到困難的同事予以幫助，從而避免工作人員因一時(shí)的困難而犯錯(cuò)。同事間相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)同事的違規(guī)行為予以提醒和制止。堅(jiān)持合規(guī)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)建行負(fù)責(zé)，更是對(duì)同事、對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持制度，堅(jiān)持流程，絕不以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理。
