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摒棄“面子”,杜絕“信任”

時(shí)間:2018-06-21 09:08:52  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行常德濱湖路支行  作者:婁引昱

    近日,濱湖路支行組織學(xué)習(xí)了省行的雙基精神,作為一名柜員的我有如下的認(rèn)識。

    一. 查找問題,分析原因。

    嚴(yán)密的內(nèi)控管理無疑是銀行的重垣疊鎖。內(nèi)控松弛必然會造成蠹眾木折的后果。我們中國人習(xí)慣的思想觀念造成的,即所謂的“信任”與“面子”意識。

    內(nèi)控制度是剛性的,沒有彈性可言。然而,由于內(nèi)控制度需要基層行的每位員工去遵守和執(zhí)行,在執(zhí)行的過程中便出現(xiàn)了彈性。在很多情況下,各種業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員在日常操作中嚴(yán)格堅(jiān)持的并不是內(nèi)控制度,而是“面子意識”,依“信任”辦事,以所謂的信任犧牲應(yīng)堅(jiān)持的內(nèi)控制度。

    如果跟自己的好同事講原則、講制度,會讓對方覺得沒有得到“信任”而抱怨;自己也會覺得“卷了好同事的面子”而尷尬。這種情況在從事基層銀行工作中經(jīng)常遇到。

    例如,將自己的屏幕交給他人使用;將必須雙人辦理的業(yè)務(wù)擅自委托給一人辦理;盲目聽從領(lǐng)導(dǎo)非正常操作業(yè)務(wù)的指令;臨時(shí)離崗不將名章、鑰匙和空白憑證隨手上鎖;需要復(fù)核或授權(quán)的業(yè)務(wù)不認(rèn)真進(jìn)行驗(yàn)對;需要認(rèn)真審查的事項(xiàng)對內(nèi)部人員網(wǎng)開一面等等,這些現(xiàn)象都為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件提供了溫床,許多慘痛的教訓(xùn),值得深思,向我們基層銀行工作人員敲響了警鐘。

    二、提高素質(zhì)、防范風(fēng)險(xiǎn)。

    “無以規(guī)矩何成方圓”,做為銀行基層員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),也是基層行工作的重中之重,這種業(yè)務(wù)的素質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)的防范,來自于我們不懈的學(xué)習(xí),來自于我們內(nèi)心的約束。所以基層行的法律法規(guī)與相關(guān)知識的學(xué)習(xí),必須定期的進(jìn)行,并且要堅(jiān)持不懈。

    提高素質(zhì)、防范風(fēng)險(xiǎn),并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度,正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,假如我們不按程序去維護(hù)操作它,即使是少了一顆小小鑼絲,也會造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹,不是擺設(shè),而是指導(dǎo)行動(dòng)的指南,它需要我們廣大的員工不懈的學(xué)習(xí)與嚴(yán)格的執(zhí)行。

    三、執(zhí)行制度、防范案件。

    銀行有“三鐵”之稱,即“鐵算盤、鐵帳本和鐵制度”。也正是因?yàn)殂y行有了“三鐵”的口碑,銀行在人們心中,才是可以信任的。規(guī)章制度的執(zhí)行如何,完全取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵、有章不遁是銀行業(yè)之大忌。

    車行千里始有道,遵章守規(guī)勢必行。對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,杜絕各種違規(guī)作業(yè),堅(jiān)決執(zhí)行相互制約,相互監(jiān)督的制度,決不能片面追求經(jīng)濟(jì)效益或礙于同事情面,而背離規(guī)章制度而不顧,還要有堅(jiān)持至始至終按規(guī)章辦事的恒心。只有這樣,銀行的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,假如不能得到好的執(zhí)行,它也必將走向反面。

    四、筑牢雙基,鞏固雙零。

    管中窺豹,時(shí)見一斑。規(guī)章制度的執(zhí)行,不是某一人來執(zhí)行的,而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。古人云:“蠹啄剖梁柱,蚊虻走牛羊”。結(jié)合省行的“雙基”精神,為切實(shí)做到零違規(guī)行為、零責(zé)任事故和零發(fā)案的目標(biāo),我想:在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行制度的同時(shí),摒棄“面子”,杜絕“信任”,是我們每個(gè)銀行員工都應(yīng)該做到的,因?yàn)樗彩俏覀兠總(gè)銀行人員必備的素質(zhì)。

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