學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯。在營業(yè)部的統(tǒng)一安排下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了文愛華行長的《深刻理解 努力踐行關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的思考 》文章，文行長在文中為湖南建行在高質(zhì)量發(fā)展中的擔(dān)當(dāng)作為明確了方向，指明了路徑，讓我們備受鼓舞，充滿信心。作為一名建行人，我認(rèn)為應(yīng)該當(dāng)好“三型”職工，以昂揚(yáng)的姿態(tài)投入到新常態(tài)的潮流，融入到高質(zhì)量發(fā)展的大局中。
一是爭當(dāng)研究型員工。有人說，一線員工做好業(yè)務(wù)工作就行了，沒必要去研究政策、趨勢等宏觀抽象的內(nèi)容，我認(rèn)為一個人在“腳踏實(shí)地”的同時，更要“仰望天空”。高質(zhì)量發(fā)展既強(qiáng)烈地振奮人心、又催人奮進(jìn)，所有的建行人對此都無法視而不見，我們應(yīng)該堅(jiān)持參禪般的禪定和境界，深入學(xué)會調(diào)查和研究，研讀國家方針政策、建行的決策，實(shí)現(xiàn)從“看山是山，看水是水”到 “看山不是山，看水不是水”，最后達(dá)到“看山還是山，看水還是水”的思維層次，真正突破現(xiàn)象看本質(zhì)，為建行發(fā)展建言獻(xiàn)策。
二是爭當(dāng)活力型員工。活力來自何處？最重要的就是要有感恩的心。我在基層一線工作了十年，感悟最深的就是要有活力，工作才有動力。十年前，我從省行信用卡中心實(shí)習(xí)開始了解建行，熟悉建行，到正式進(jìn)入建行工作，我一直心懷感恩建行給了我平臺和發(fā)展空間。一方面，始終保持對工作的熱情，真正讓這種活力和激情充盈和洋溢在工作的方方面面。另一方面，始終在工作中有創(chuàng)意、有創(chuàng)舉、有創(chuàng)新的，釋放出個人的活力和事業(yè)的活力。
三是爭做實(shí)干型員工。世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。爭當(dāng)實(shí)干型人才，就是有定力、有耐心，“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字落腳。在今后的工作中，我將堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守職業(yè)追求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，在追求事業(yè)成功上用加法，在為客戶服務(wù)上用乘法，在個人問題的考慮上用減法，在有關(guān)可能帶來風(fēng)險(xiǎn)的問題和事項(xiàng)上用除法，高調(diào)干事，低調(diào)為人，做作風(fēng)實(shí)、工作實(shí)、成效實(shí)、做人實(shí)的員工。
