增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，依法合規(guī)操作

    內(nèi)控合規(guī)文化是確保商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營的軟環(huán)境，是建行員工堅(jiān)持依法合規(guī)的價(jià)值觀。自覺遵守內(nèi)外部規(guī)章制度，按章操作，按規(guī)操作是每個(gè)銀行員工最起碼的合規(guī)意識(shí)與職業(yè)行為。每次晨會(huì)學(xué)習(xí)“員工合規(guī)必讀”，里面的案例觸目驚心。

    在風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在的金融行業(yè)中，努力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極而深遠(yuǎn)的意義。只有讓我們的自覺地融入到建行的合規(guī)文化建設(shè)之中，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，依法合規(guī)操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，我行的金融事業(yè)才能健康發(fā)展。“條條規(guī)章血寫成，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”在自上而下的合規(guī)文化建設(shè)中，我們要充分定位好自己的角色，做好合規(guī)文化建設(shè)的參與者，在今后的工作中，把合規(guī)觀念制度落實(shí)到工作中，從細(xì)微處著手，告誡自己要時(shí)時(shí)合規(guī)，事事合規(guī)。雖然合規(guī)本身并不能為建行增加利潤，但卻能通過合規(guī)管理降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，從而為建行創(chuàng)造更多價(jià)值。