入行培訓心得

    今年八月上旬，為了幫助新入職的大學生員工盡快實現(xiàn)角色轉變，省行組織我們新員工于馬坡嶺培訓中心開展了第一期培訓。此次培訓于我而言是受益匪淺、感慨頗多，以致于在結束后的幾天里我依然對培訓期間的人與事久久不能忘懷。

　　我是一個慣性非常大的人，盡管上半年在建行的營業(yè)網(wǎng)點實習了三個月之久，然而在做了十二年學生的巨大推力下，遲遲沒有完成學生至職場人士的轉變。來到馬坡嶺的當晚，我甚至抑制不住激動的心情幾次在被窩里笑出聲來。是的，我是來找回當學生的感覺的，想來認識更多的同齡人，發(fā)現(xiàn)更多有趣的事。然而培訓開始之后，我便發(fā)現(xiàn)自己的想法錯了，銀行入職培訓不同于以往學生時代的暑期培訓班，它要求我們樹立職場意識，認識自己崗位的責任與使命，并且在與同事友好相處、團結互助的情況下不能完全信賴對方。特別是在上過營業(yè)網(wǎng)點安全管理、廉潔從業(yè)與案例教育等幾堂課后，我陷入了對自己的深刻反思之中。我回憶起自己在網(wǎng)點實習的三個月里，曾過度信任依賴師傅、對網(wǎng)點的安全規(guī)章制度不以為然。而現(xiàn)在我意識到了自己的微小失誤將會給建行這個有著悠久歷史的大行帶來巨大的聲譽和利益損失。牽一發(fā)而動全身，我必須認識自己的責任，承擔起銀行員工的責任，每個員工的責任感將成為銀行的防火墻，許多企業(yè)的轟然倒塌都與員工責任感的缺失有關，我們青年員工不僅要對自己和家庭負責，更要對企業(yè)和社會負責。

　　在培訓的這段時間里，我不僅學習到作為一名基層網(wǎng)點員工所需要的基本業(yè)務知識，了解了建行悠久的發(fā)展史，更多的是感受到了作為新員工在建行大家庭中的一體感。在來自各個不同網(wǎng)點的同事們奮力托舉隊長的汗水中，在每天感言墻上大家發(fā)自肺腑的熱切留言中，我看到了建行員工為小組的榮耀拼搏向上的奮力姿態(tài)。同時在大家相處的日子里，我也的確發(fā)現(xiàn)許多有趣的人與事。例如某位同事雖然平時寡言少語，然而一旦開口必定語驚四座，妙趣橫生。這些有趣的人與事在我現(xiàn)在想來仍然是記憶猶新，不能忘懷。

　　嗚呼！勝地不常，盛筵難再。如今，大家都奔赴各自的網(wǎng)點開始了新的工作征程，工作的繁忙使我們很難有機會再聚首，但是大家戮力同心，砥礪前行的這些日子將成為我們心中八月夜晚上空永恒的星。