制度大于人情，風險源于疏忽

    8月28日晚，市分行紀檢監(jiān)察部組織觀看了《警鐘長鳴》警示教育片。警示教育片講訴了八個反面案例，有人違規(guī)擔保，違規(guī)發(fā)放貸款，有人挪用資金，盜竊ATM資金，有人簽訂虛假理財協(xié)議，有人違規(guī)出售公民個人信息，甚至有人離職后仍堂而皇之的出入工作區(qū)域。

    以前的警示片大部分講述的是信貸方面的案例，由于我一直在前臺工作，覺得這些案例很難發(fā)生在自己身邊，但這次的兩個與前臺有關的案例深深震撼了我。我們也經(jīng)常遇到同事要我們幫忙查別人的信息和明細之類的情況，出于對同事的信任，我們也往往是來者不拒。公章雖然有明確要求誰保管誰使用，但有時候同事拿著蓋了章，也很少有人會刨根問底，堅決制止。這兩種情況的發(fā)生很普遍，只是我們身邊正好沒有這樣有心作案的人，如果我們繼續(xù)講人情，疏忽身邊的風險點，兩個案例隨時都有可能發(fā)生在我們身邊

    目前行內(nèi)的各項規(guī)章制度還是比較完善的，如果都能嚴守制度，案件發(fā)生的可能性很小，事故的發(fā)生主要是員工合規(guī)意識薄弱，彼此相互信任，人情大于制度，沒有防范之心，給有心作案的人帶來可乘之機�？戳司�示片后，我覺得作為委派，除了嚴格要求自己，對員工加強教育外，還要多留心眼，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，要及時指正批評，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要多看，多查，多問，及時制止。將違規(guī)扼殺在搖籃，防止案件的發(fā)生。