改革轉(zhuǎn)型正在如火如荼，轟轟烈烈。在新時(shí)代的背景下，建行業(yè)務(wù)日新月異，隨之也帶來(lái)各種制度與操作的變化。進(jìn)入建行已五年有余，通過(guò)多個(gè)崗位的學(xué)習(xí)與鍛煉，我深深的感受到，未知是風(fēng)險(xiǎn)的溫床，站在巨大的變化面前，我們只能像大海接納江河水一樣，永不停息的去學(xué)習(xí)，好讓我們能在充滿兇險(xiǎn)，有著無(wú)數(shù)變數(shù)的改革面前從容不迫去面對(duì)，做好合規(guī)，做好本職工作。
首先，雙基合規(guī)的前提是知法懂規(guī)。
平日的工作總是復(fù)雜繁瑣的，有時(shí)會(huì)很忙碌很辛苦，會(huì)感覺(jué)沒(méi)有那么多時(shí)間去學(xué)習(xí)，了無(wú)斗志，虛度年華，對(duì)有些業(yè)務(wù)知識(shí)也只是稍有個(gè)一知半解，略通皮毛。有時(shí)行里提供條件學(xué)習(xí)，也總是淺嘗輒止。在不知不覺(jué)中，就放慢了前進(jìn)的腳步。古人云：“吾身有涯而學(xué)無(wú)涯！” “活到老，學(xué)到老”，是我們應(yīng)該養(yǎng)成的思想境界。不間斷的學(xué)習(xí)，應(yīng)該融合在我們生活與工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。
其次，雙基合規(guī)的保證是遵規(guī)守紀(jì)。
嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，也許經(jīng)常會(huì)遇到可能某項(xiàng)規(guī)章制度約束了我們業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，作為員工要積極提出合理意見(jiàn)或合理化建議，第一時(shí)間向上級(jí)或主管反映矛盾點(diǎn)。若有疑問(wèn)，積極詢問(wèn)解釋和指導(dǎo)，力爭(zhēng)在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)合規(guī)操作。積極學(xué)習(xí)新文件新規(guī)定在每天的工作結(jié)束后不斷的對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)反思。
無(wú)論我們身處哪個(gè)崗位，我們都要正確對(duì)待手中的權(quán)利，銘記自己的職責(zé)。作為我們基層員工的素質(zhì)和能力都提高了，才能不斷健全、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)闊視野和心胸，領(lǐng)略和享受知識(shí)和人生的樂(lè)趣，提升精神境界，養(yǎng)成樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的職業(yè)觀和人生觀，才能促進(jìn)整建行事業(yè)的發(fā)展，為建行的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
