合規(guī)是業(yè)務(wù)的基石

    在這周我們進(jìn)行了影視合規(guī)教育，在晚上我們觀看了我們建設(shè)銀行內(nèi)部員工利用自己手上的職權(quán)進(jìn)行了違法犯罪行為。其中我們學(xué)習(xí)到中山路支行行長張杰事故，溫州樂清支行余擎天，潮州分行徐少煌案件，山東省鄒城支行田珍，李偉強(qiáng)后票抵前票，伊春路支行顧曉霞，湖北咸陽分行肖俊，繆海出售客戶個(gè)人信息，新疆區(qū)喀什分行丁勇ATM盜取案等。從這些案件有所感悟：

 

    首先：增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，加強(qiáng)職責(zé)監(jiān)督首先，

 

    我們應(yīng)真正認(rèn)識(shí)職責(zé)心的重要性。不論在會(huì)計(jì)崗位或是信貸崗位，不論在前臺(tái)崗位還是后臺(tái)崗位，我們每位員工應(yīng)時(shí)刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的職責(zé)。不論業(yè)務(wù)是生疏還是熟練，不論業(yè)務(wù)是忙時(shí)還是閑時(shí)，不論人員是緊時(shí)還是松時(shí)，我們都要嚴(yán)格按章辦事，按規(guī)操作。如果我們對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭倦、松懈情緒，失去熱情，思想上麻痹大意，漫不經(jīng)心，對(duì)自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)審核不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，不思不想不探究新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那么，潛在的風(fēng)險(xiǎn)可能已構(gòu)成，無心的閃失將釀成案件。我們務(wù)必時(shí)刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失。”

 

    其次：職責(zé)心是一種約束。

 

    我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數(shù)案件的發(fā)生源于職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。案例中，有的人對(duì)身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問，視而不見;對(duì)行為異常的人，作為同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈。因?yàn)槁氊?zé)心不強(qiáng)，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為;因?yàn)槁氊?zé)心不強(qiáng)，我們給有心作案者帶給了便利。倘若每個(gè)人在對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)同樣對(duì)他人負(fù)責(zé)，那么，我們相互監(jiān)督的制約機(jī)制就不是一句空話，實(shí)現(xiàn)平安建行的目標(biāo)不會(huì)遙遠(yuǎn)；

 

    在以后的工作中我們應(yīng)當(dāng)

 

    一、點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，樹立牢固的職業(yè)操守

 

    作為金融業(yè)的員工，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固然重要，但思想覺悟的提高道德品質(zhì)的升華更需要透過學(xué)習(xí)來保證。一方面，我們應(yīng)自覺學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)部各種制度、禁令，明白什么可為什么不可為;多讀報(bào)多看新聞，學(xué)習(xí)好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上到達(dá)拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環(huán)境的影響而無視職業(yè)操守。我們的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因?yàn)榱w慕效仿而喪失職業(yè)操守;在我們的員工周圍，個(gè)別人破了制度，壞了規(guī)矩，僥幸獲得一時(shí)的利益，作為同一環(huán)境的其他員工，不能因“他這么做了”而產(chǎn)生“我也能夠這么做”的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。

 

    二、身體力行，做合規(guī)文化建設(shè)的踐行者。

 

    首先，我就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勤鉆研、多思考。其次，工作細(xì)致、扎實(shí)，不走過場(chǎng)。人到心到，既動(dòng)腦又動(dòng)手。 

 

    作為新員工我們要牢記合規(guī)，做到柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)代管理銀行卡，資金等和為客戶推薦“飛單”，要做到自己的重要單證和私章公章妥善保管好。對(duì)于發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的情況應(yīng)立即上報(bào)，請(qǐng)示。