我到建設(shè)銀行上班已經(jīng)20年了，聽了不少的違規(guī)行為和犯罪案例，也看了無數(shù)次的警示教育片。例如，不久前觀看的教育警示片，案例觸目驚心：有個自助設(shè)備維護(hù)加鈔人員利用同事對自己的信任，挪用資金、虛增庫存，金額達(dá)數(shù)百萬元，最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄，也連累了工作十多年的同事。這一個個案例向我們講述了當(dāng)事人走向犯罪的軌跡，他們中有的是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是一般職員，有的是先進(jìn)工作者，有的年輕有為前途無量，都因?yàn)橐粋�“貪”，貪圖不該屬于自己的東西，毀了前程，傷了同事，影響了建行的聲譽(yù)。
細(xì)細(xì)想來，案件的發(fā)生大多由于內(nèi)控不嚴(yán)，規(guī)章執(zhí)行不到位，當(dāng)事人經(jīng)不住考驗(yàn)，同事“人情化”工作也沒有起到很好的監(jiān)督促進(jìn)作用，最終走上了犯罪的道路。
為吸取教訓(xùn)，防止此類問題的再次發(fā)生，我們每個員工必須做到以下五點(diǎn)，確保加強(qiáng)內(nèi)控，深化合規(guī)，防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)建行健康持續(xù)發(fā)展。
一是加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識。每個員工要努力學(xué)習(xí)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)。
二要加強(qiáng)自身建設(shè)。每個員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德教育，要潔身自好，正確對待名利和金錢，嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求、作風(fēng)上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風(fēng)。
三要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。工作制度是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的屏障，工作制度好比是家園的籬笆，籬笆扎緊了，野狗進(jìn)不來。每個員工執(zhí)行制度要不折不扣，毫不留情，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實(shí)處。
四要具有符合銀行系統(tǒng)實(shí)際的內(nèi)控文化。每個員工要認(rèn)同我們銀行的內(nèi)控文化，把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，在心中筑起一道堅(jiān)不可摧的道德長城。
五要熟悉自身崗位工作的職責(zé)要求。每個員工要理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，結(jié)合自己的工作崗位實(shí)際，處處留心，事事關(guān)心，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險(xiǎn)，通過合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益。
