近期,支行組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建湘黨紀(jì)(2018)43號(hào)文《關(guān)于對(duì)澧縣蕓升煤炭貿(mào)易有限公司詐騙案件問責(zé)情況的通報(bào)》,并結(jié)合郴州市分行轄內(nèi)相似案例一并進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,詳細(xì)剖析了該類信貸風(fēng)險(xiǎn)案件發(fā)生的原因、存在的問題、帶來的損失后果、應(yīng)吸取的教訓(xùn),給全體員工上了一堂生動(dòng)的警示教育課,取得了良好的效果。
通過學(xué)習(xí)討論,我作為主管對(duì)公業(yè)務(wù)的副行長(zhǎng)、兼紀(jì)檢監(jiān)察員,感觸尤深。一個(gè)簡(jiǎn)單的預(yù)付款保理業(yè)務(wù),硬給辦成了外部騙貸的典型案例,原因頗多:如犯罪份子的狡猾和處心積慮,有關(guān)信貸人員責(zé)任心的缺失和監(jiān)督制約機(jī)制的形同虛設(shè)等。但歸根結(jié)底,最根本的原因是“信任”大于“制度”。是“信任”讓責(zé)任心缺失,讓監(jiān)督虛設(shè),讓制度和流程成了擺設(shè)。君不見,因?yàn)?ldquo;信任”,客戶提供的購(gòu)貨合同、增值稅發(fā)票、應(yīng)收賬款的真實(shí)性無人認(rèn)真審查核實(shí)。因?yàn)?ldquo;信任”,信貸經(jīng)辦崗之間、經(jīng)辦崗與管理崗之間、管理崗與領(lǐng)導(dǎo)崗之間,必要的相互提醒、相互核實(shí)、相互監(jiān)督消失了,虛假的信貸要件連闖六關(guān),1000萬元信貸資金成功被騙。試想,假如我們的信貸人員少些盲目 “信任”,心中多一些制度、流程、紀(jì)律、法制觀念,或者這個(gè)案件建行六個(gè)當(dāng)事人中哪怕有一個(gè)人一個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持了制度流程,該詐騙案就不會(huì)輕易得逞吧!
當(dāng)然,工作中人與人之間必要的信任是應(yīng)該有的,也是溝通和協(xié)作的基礎(chǔ)。但這種信任必須建立在執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度流程的基礎(chǔ)上,而不是盲目的無原則性的信任。俗話說“家有家規(guī),國(guó)有國(guó)法,無規(guī)矩不成方圓”。但愿在以后的工作中,我們每個(gè)人都從此案例中吸取教訓(xùn),心中多些對(duì)制度、紀(jì)律、法規(guī)的敬畏和遵守,少些盲目信任和濫情,讓“制度”大于“信任”,則自己幸甚,建行幸甚!
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