近日，我們通過學(xué)習(xí)一個個內(nèi)部真實的違規(guī)案例，有的同事為了區(qū)區(qū)幾千塊錢鋌而走險，有的同事甚至想偽造大額存單試圖瞞天過海，有的利用職務(wù)之便隨意出賣客戶信息，一個個血淋淋的教訓(xùn)，讓我覺得在銀行工作中，應(yīng)始終守住自己的底線，經(jīng)得住各種誘惑，減少金融案件的發(fā)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。 一個行業(yè)的良好發(fā)展關(guān)鍵在于用人,如果用人不當(dāng),即使再制訂多么嚴(yán)密的規(guī)定法規(guī),執(zhí)行不當(dāng),一切都等于零.作為一名銀行員工,不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力,還應(yīng)當(dāng)有對法律的“敬畏”感;不僅僅應(yīng)該做到懂法,更加應(yīng)該做到守法.日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個細(xì)節(jié)性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中.另一方面,必須要堅持“合規(guī)前提”,把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提,真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié),成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。 “不以規(guī)矩,不成方圓”。法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當(dāng)然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。 在今后的工作中,我會時刻謹(jǐn)記我行的規(guī)章制度,保持高度的警惕心,加強(qiáng)學(xué)習(xí)，警鐘長鳴。
