近期，苗圃支行集中組織員工學習了典型工作違規(guī)案例，一個個鮮活的案例，一幕幕熟悉的場景，讓我對工作責任與個人名利、職業(yè)道德與個人行為規(guī)范產(chǎn)生深深的啟發(fā)與思考：
作為金融行業(yè)中的工作人員，數(shù)據(jù)不再是簡簡單單的數(shù)字，它極有可能代表著犯罪，深深地誘惑著人們走向深淵。案例中的種種事件，其實都是工作中及其細微但又必須重視的地方，也都是我們?nèi)粘５墓ぷ鲀?nèi)容，然而，就是這些熟悉的日常工作讓他們有了犯罪的欲望，這些同事有領(lǐng)導干部，有優(yōu)秀的員工，他們曾躊躇滿志，工作出色，是同事眼中的佼佼者，深受領(lǐng)導和同事的信任且被委以重任，本能夠繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽的一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行，卻在個人名利的誘惑下，違背了職業(yè)道德，忘記了工作責任，走向了深淵，讓本該欣欣向榮的前程一夕瓦解，本該幸福的家庭支離破碎。
是因為什么造成這么多光榮背后的落馬失蹄？又是什么催生了那么多中規(guī)中規(guī)下的追名逐利？是制度的缺失，是執(zhí)行的不力，是覆蓋的盲點，還是心存僥幸而最終沒能堅守在那顆不堅定的心？
曾看過這么一句話，制度在一定程度上總是落后于實踐，存在覆蓋不到的領(lǐng)域，存在執(zhí)行不力的情況，難以盡善盡美因而需要思想的力量來彌補，因為思想更多的體現(xiàn)為引導、規(guī)勸和感化，不僅具有水滴石穿般的力量，而且更容易被人理解和接受。制度規(guī)范的是人的行動，而思想感召的是人的內(nèi)心，由此可見，任何制度的約束都不及自我內(nèi)心的控制來的主動和自然。因此，感謝行領(lǐng)導組織全行員工對這些違規(guī)案例的學習，讓我們從這些案例中學習跟思考，讓我們從思想上規(guī)范個人行為，遵守職業(yè)道德，杜絕違規(guī)事件的發(fā)生。
而作為最前線的基層員工，要面對“日進斗金”的狀況坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的襲擊而處事不驚，“念念有如臨敵人日，心心常似過橋時。”我們要提升自己的思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，堅守職業(yè)道德原則，從身邊的點點滴滴做起，約束自己的行為，防微杜漸，遠離犯罪。
