員工合規(guī)必讀(2018版)列舉了29個員工典型違法違規(guī)案例,有為自己、為家人、為朋友挪用資金,盜取現(xiàn)金和單證;有違規(guī)使用、刻制公章,嚴(yán)重?fù)p害銀行和客戶利益;有偽造客戶、銀行資料,騙取銀行信貸資金等犯罪行為;
每一個案例、種種行為無外乎為了錢和利益,案例中銀行員工鋌而走險而為之。平日認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)文化,明白合規(guī)文化是企業(yè)文化的組成部分,是組織成員在長期發(fā)展過程中形成的依法合規(guī)的思想觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和行為方式。明白合規(guī)并不只是銀行某個部門或某個人的職責(zé),而是銀行所有從業(yè)人員的共同責(zé)任,與銀行的各流程、各環(huán)節(jié)和每位員工息息相關(guān),是銀行經(jīng)營活動不可或缺的組成部分。
合規(guī)本身并不能直接為銀行增加利潤,但卻能通過合規(guī)管理,保障銀行各項經(jīng)營活動遵循內(nèi)外部規(guī)定,減少或避免因違規(guī)導(dǎo)致的各類損失及監(jiān)管處罰,從而為銀行創(chuàng)造價值。就會自覺地合規(guī)守法,并很好地監(jiān)督和提醒身邊的同事,做合規(guī)守法的銀行員工。
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