年關(guān)將至,各種合規(guī)檢查逐漸頻繁起來,盡管檢查的多是一些細(xì)節(jié)之處,但細(xì)節(jié)同樣不能忽視。任何1%的風(fēng)險(xiǎn)都有可能帶來100%的損失,小小違規(guī)的出現(xiàn),并不總是如泥牛入海,如松針入林,反而可能如同投入森林的一顆火星,燃起燎原之勢(shì)。
一、提高合規(guī)意識(shí)
二、培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣
三、構(gòu)建合規(guī)文化
什么是文化?文化看不見摸不著,卻能帶來潛移默化的影響。“一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,十年的企業(yè)靠經(jīng)營,百年的企業(yè)靠文化。”如果說建行是一棵樹,那么業(yè)務(wù)是葉,管理是枝,體制是干,合規(guī)文化才是根。根深深埋在地下,毫不起眼,但是只有根扎得牢,樹才能長(zhǎng)得頂天立地、枝繁葉茂,不斷煥發(fā)生機(jī)。
古人云:"矩不正,不可以為方;規(guī)不正,不可以為圓"。當(dāng)今金融局勢(shì)風(fēng)云莫測(cè),各家銀行紛紛搶奪資源市場(chǎng),然而只有立得穩(wěn),方能行久遠(yuǎn)。根基不穩(wěn)急于沖刺反而容易跌倒。合規(guī)的每一處細(xì)節(jié)都是大事。當(dāng)合規(guī)滲入到我們的每一處工作細(xì)節(jié)中,才能保證建行的穩(wěn)定發(fā)展。合規(guī)的細(xì)節(jié)絕不能被忽視!
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