信任不能替代制度

    1月初，湘江北路支行組織員工學(xué)習(xí)了《近年來渠道運(yùn)營條線嚴(yán)重違規(guī)典型案例》，作為一名柜員，我著重學(xué)習(xí)了關(guān)于對私結(jié)算業(yè)務(wù)的案例。加強(qiáng)互相監(jiān)督，杜絕盲目信任。信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理問題時，一定要形成自覺監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣。這需要我們每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律的弊端，視制度為生命，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，規(guī)范操作，從源頭上、從思想意識上和行動上預(yù)防案件的發(fā)生。

    加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，明確合規(guī)操作。行業(yè)制度、員工合規(guī)手冊，不應(yīng)該只存在于文件上和書本中，更應(yīng)該印刻在我們心里，在日常工作中，我們應(yīng)自覺提升合規(guī)意識，從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)入手，對于業(yè)務(wù)操作違規(guī)的行為警鐘長鳴。社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，決定了銀行從業(yè)人員必須把合規(guī)操作放在第一位。要加強(qiáng)違規(guī)監(jiān)管力度，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不論是否造成經(jīng)濟(jì)損失，都應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

    柜面現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，外幣收付業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)更多，隨著現(xiàn)在人民生活水平提高，出國出境門檻降低，使用外幣的客戶也越來越多，希望各位同事引以為戒，外幣收付莫大意，信任不能代替合規(guī)操作。