減少金融犯罪案件發(fā)生，我們?nèi)沃囟�道遠(yuǎn)

    眾所周知，銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們?cè)趯?shí)際工作中一定會(huì)面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個(gè)建行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們?nèi)沃囟�道遠(yuǎn)。

    作為一名建行員工，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，還應(yīng)當(dāng)有對(duì)法律的“敬畏”感。不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)入手。“勿以惡小而為之，勿以錯(cuò)小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到每一個(gè)崗位，落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去。另一方面，必須堅(jiān)持“合規(guī)前提”。把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。

    “沒有規(guī)矩，不成方圓”。法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要“敬法畏法”才能夠做到“常走河邊不濕鞋”。除了“敬法畏法”，我們還應(yīng)真正認(rèn)識(shí)到責(zé)任心的重要性。不論你從事前臺(tái)工作還是后臺(tái)工作，我們每位員工都應(yīng)該時(shí)刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。不論業(yè)務(wù)生疏還是熟練、忙時(shí)還是閑時(shí)，不論人員是緊時(shí)還是松時(shí)，我們都要嚴(yán)格按章辦事，按章操作。如果我們對(duì)自己的工作產(chǎn)生了厭倦、松懈情緒，思想上麻痹大意，漫不經(jīng)心，對(duì)自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)審核不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，不思不想不探究新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那么潛在風(fēng)險(xiǎn)就可能形成。無心之過就可能會(huì)釀成案件。因此我們必須時(shí)刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失。”其次，責(zé)任心其實(shí)就是一種自我約束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數(shù)案件的發(fā)生源于責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。案例中，有些人對(duì)身邊人的違規(guī)苗頭和跡象視而不見；對(duì)行為異常的人，作為同事不加以提醒、不警示；更有甚者不但不及時(shí)提醒加以阻止，還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈……因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為；因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們給有心作案者提供了便利。倘若我們每個(gè)人在對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)，同樣做到對(duì)他人負(fù)責(zé)，那么，我們相互監(jiān)督的制約機(jī)制就不是一句空話，實(shí)現(xiàn)平安建行的目標(biāo)何愁不能實(shí)現(xiàn)。