上周我行組織學習了《近年來渠道運營條線嚴重違規(guī)典型案例》,由于平時疏于學習,對法律知之甚少,思想中罪與非罪,違規(guī)的界限十分模糊。法律是無情的,并不會因為你無知犯罪而免于處罰,那一篇篇的案例,輕信和無知付出了沉重的代價。
有效的制度最終要靠人來執(zhí)行,說到底,案件防范最主要的是控制員工的道德風險,員工如果無視規(guī)章制度和操作規(guī)程,就會使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會變得暢通無阻。只要任何一個環(huán)節(jié)多一點管理意識、責任意識和執(zhí)行意識,就不可能讓犯罪分子得手。在日常經(jīng)營中,片面追求以規(guī)模和數(shù)量擴張為特殊的業(yè)務(wù)發(fā)展而疏于管理,其結(jié)果必然倒置業(yè)務(wù)管理混亂和風險監(jiān)控不力,最終使?jié)摲娘L險隱患暴露,引發(fā)出大案要案。
作為建設(shè)銀行的一名員工,我深知自己工作的重要性,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀。堅決抵制拜金享樂思潮,時時刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識、大局服務(wù)意思,以科學的態(tài)度精益求精,以辛勤的勞動收獲成功,堅決抵制那種愚昧無知的消極思想,爭做知識性員工,用自己的智慧去做去想。
警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。通過對違法犯罪現(xiàn)象的理性分析,讓員工明白一個道理:人的墮落并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示。
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