2019年1月17日晚,湘江支行組織學習《近年來渠道運營條線嚴重違規(guī)典型案例》,所選案案例大部分發(fā)生在基層營業(yè)機構(gòu),暴露出渠道運營條線在業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部控制、日常監(jiān)督等方面存在諸多問題和薄弱環(huán)節(jié)。
作為一名建行員工,不僅應(yīng)當具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力,還應(yīng)當有對法律的“敬畏”感,不僅僅應(yīng)該做到懂法,更應(yīng)該做到守法。日常工作要嚴謹有條,杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤,把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中去。另一方面,必須堅持“合規(guī)前提”,把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提,真正使“合規(guī)精神”滲透到每一個環(huán)節(jié)。
再者,牢記使命感,常懷感恩心。面對生活壓力,權(quán)利金錢的考驗,不忘初心。微觀上問心無愧,宏觀上遵紀守法。感恩建行給我提供工作的機會,感恩社會,感恩每位同仁,用感恩的心去工作。對自己一定要高標準、嚴要求,不能滿足于已掌握的知識,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,不斷提高自身競爭力,豐富完善發(fā)展自己。
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