湘江支行組織觀看了警示教育片<<警鐘長鳴>>，看了警示教育違規(guī)案例片后我深有感觸。
合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障自己切身利益的有力武器。柜面操作違規(guī)違紀(jì)問題等仍然存在，體現(xiàn)出我們員工紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、警示教育不到位、監(jiān)督管理和制度建設(shè)不到位等問題。
金融行業(yè)特殊，時刻存在著因外部因素侵蝕形成的風(fēng)險事件。許多典型案例所帶來的沉重代價更是強(qiáng)烈的警示，不但給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象。而發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲行內(nèi)的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位、管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任，甚至?xí)䦟σ恍﹩T工的家庭親情造成傷害。無論案件對建設(shè)銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法。講合規(guī)其實(shí)就是一顆責(zé)任心：對客戶，對自己，對單位合規(guī)就是一種約束力，合規(guī)就是一份使命感，合規(guī)文化的建設(shè)貴在堅(jiān)持。合規(guī)文化的建設(shè)是一個持續(xù)的動態(tài)過程，而不是一勞永逸的工作。樹立“合規(guī)從高層做起、合規(guī)創(chuàng)造價制、合規(guī)人人有責(zé)”的合規(guī)意識，烘托和營造良好的合規(guī)氛圍，逐步形成防控各種違規(guī)行為的動態(tài)防護(hù)網(wǎng)，最終會培育和創(chuàng)建具有我行特色的合規(guī)企業(yè)文化。
通過警示教育學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到自身在理想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自己主觀世界方面還存在一些問題和不足，并表示在以后的工作和學(xué)習(xí)中糾正，一是樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀；二是抵制住誘惑，要見誘惑心不動，見財(cái)物心不癢，始終以銀行利益為重，按照規(guī)章制度辦事，做一個清清白白的人。
