為了進(jìn)一步引導(dǎo)全行職工樹立珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠(yuǎn)離犯罪的意識(shí)，市分行組織了全行員工參加學(xué)習(xí)了以16起典型案例作為前車之覆、后車之鑒案防教材進(jìn)行警示教育的展覽。
案例中以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和職員，不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及建設(shè)銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進(jìn)了鐵窗高墻。閱讀了王猛等一些反面警示的案例，對(duì)他們犯罪的過程、原因及教訓(xùn)作了反思:第一、職員在工作中防范意識(shí)差，私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，使人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向；在思想上道德觀念失衡，把手中的權(quán)力當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具。生活上腐化墮落，踏上了不歸路。第二、管理者疏于管理�；局贫葓�(zhí)行不力，管理者未嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，只重發(fā)展，不重視內(nèi)部管理，安全教育和責(zé)任意識(shí)。第三，監(jiān)督部門的審查監(jiān)督不嚴(yán)、部門分工不明確、責(zé)任沒落到實(shí)處。
找到了案件發(fā)生的原因，就應(yīng)該分析如何防范案件發(fā)生，我覺得應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。
一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。特別是一些新進(jìn)員工，剛走上工作崗位不久，由于平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)法律法規(guī)知之甚少，思想中罪與非罪、違規(guī)與違法的界限十分模糊。因此，在工日常工作中，除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還要多組織員工學(xué)習(xí)和討論日常工作中涉及的一些法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護(hù)意識(shí)得到提高。
二、加強(qiáng)職工思想和道德教育，應(yīng)該經(jīng)常堅(jiān)持對(duì)員工開展思想道德及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的教育。其次，可以采取定期不定期的自查自檢，上級(jí)檢查等方法，對(duì)于一些不良行為要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和制止，在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，還要強(qiáng)調(diào)員工的思想道德教育。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度執(zhí)行力度，嚴(yán)禁有章不循、違章操作。建立和健全制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。加大制度的執(zhí)行力度，全方位筑牢防范案件風(fēng)險(xiǎn)的屏障，讓有章不循、違章操作無處可循。
此次學(xué)習(xí)以案施教，鮮活的案例發(fā)人深思，令人震撼。我們作為臨柜人員要虛心學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持頭腦清醒，按章辦理業(yè)務(wù)，筑牢思想的防線，責(zé)任重如泰山，職責(zé)義不容辭。
