春節(jié)雖過，節(jié)味尤濃。縱有百般不舍，過了大年初六，就意味著春節(jié)長假模式關(guān)閉，機(jī)關(guān)事業(yè)單位恢復(fù)正常的工作狀態(tài)。但部分人一時(shí)難以轉(zhuǎn)變，仍然沉浸在節(jié)日的氛圍中，不能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，從而影響了各項(xiàng)工作的順利開展。
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，春節(jié)長假里，沒有了平時(shí)規(guī)律的作息時(shí)間，放縱的“晚睡晚起”成為了常態(tài)。“節(jié)后綜合征”是人們在假期之后出現(xiàn)的各種生理或心理表現(xiàn)，例如在節(jié)后的幾天里感覺厭倦，提不起精神，上班和學(xué)習(xí)效率低，甚至有不明原因的惡心、神經(jīng)衰弱等。導(dǎo)致“工作煩躁、精神懈怠”“慵慵懶懶、松松垮垮”“上班遲到、聚集閑聊”等現(xiàn)象屢見不鮮。針對諸如此類“節(jié)后綜合征”，各級各部門采取多種措施使廣大員工及時(shí)“收心”。
收心教育要及時(shí)。新年要有新氣象，新年更需新作為。作為新年的開端，行業(yè)工作任務(wù)仍然繁重，各級各單位部門要通過召開收心會(huì)議、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等形式，號召干部職工迅速調(diào)整好心態(tài)，切實(shí)有效地將思想從節(jié)日的氛圍中收攏回來，心態(tài)從節(jié)日的喧鬧中平靜下來，將閑散狀態(tài)調(diào)整到緊張的工作上來，鼓足干勁，以扎實(shí)的態(tài)度投入工作，為推動(dòng)新年工作穩(wěn)步開展奠定良好基礎(chǔ)。
紀(jì)律約束要強(qiáng)化。收心上班，專心干事，是紀(jì)律要求，更是職責(zé)所在。春節(jié)剛剛過完，這個(gè)時(shí)候，往往是紀(jì)律松懈之時(shí)。當(dāng)前重點(diǎn)是要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，嚴(yán)肅查處一批到崗不到位、盡職不盡力、延誤工作敗壞行風(fēng)的人員。上級機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門等應(yīng)加強(qiáng)對轄內(nèi)有關(guān)單位的作風(fēng)紀(jì)律督查，通過明察暗訪、突擊督查等方式，營造抓早抓小抓苗頭的嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)氛圍，對于發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公開通報(bào)，嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。社會(huì)大眾在辦事過程中，可以對于遇到的作風(fēng)散漫、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等情況進(jìn)行攝錄，及時(shí)向有關(guān)部門和媒體曝光，讓那些工作不“走心”者無所遁形。切實(shí)做到心思迅速集中，狀態(tài)迅速調(diào)整，工作秩序迅速恢復(fù)，保證各項(xiàng)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作作風(fēng)要轉(zhuǎn)變。心態(tài)決定狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)和干勁。新年新氣象、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，抖擻精神，把追求美好生活的憧憬，變成干好工作的實(shí)際行動(dòng)。要把工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，盡早盡快做好全年工作謀劃。要立足本職工作，在務(wù)實(shí)重干上有所轉(zhuǎn)變，在工作落實(shí)上有所轉(zhuǎn)變，做到工作上提質(zhì)、辦事上提速、服務(wù)上提效、形象上提升。
習(xí)近平總書記在新年賀詞中強(qiáng)調(diào)，2019年，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，大家還要一起拼搏、一起奮斗。節(jié)后收心是奮斗的開篇、幸福的開端，是檢驗(yàn)黨員干部擔(dān)當(dāng)精神、作風(fēng)水平的一塊試金石。而且，收心不能僅停留在一次“收心會(huì)”、一次突查，還要真正切換成“奮斗模式”，想民之所想、急民之所急、解民之所憂，從我做起，更加用心，從現(xiàn)在做起，再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上，以嶄新的精神面貌、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)譜寫年度工作的新篇章。
