謹記“三珍惜”，遠離非職務犯罪

    建行長沙鴻園支行近期組織全體員工學習了典型案例。如何摒棄它們，離它們遠遠的，讓它們永遠也粘不上自己，是需要我們深思的。

    省行提出了“三珍惜”廉潔文化教育，什么是“三珍惜”？就是員工珍惜自己的家庭、珍惜自己的職業(yè)生涯、珍惜建行聲譽，我們應該從《通知》中的典型案例中吸取慘痛的教訓，不越制度底線、不踩紀律紅線、不碰法律高壓線，筑牢案防底線。

    做為一名共產(chǎn)黨員，應該自覺學文件、學規(guī)矩、講規(guī)矩、懂規(guī)矩。對法律法規(guī)黨紀行規(guī)應該內(nèi)化于心，外化于行。通過案例，讓自己充分認識到因一時放松自己而導致的案件，不僅會以觸犯刑律為代價，而且還會受到經(jīng)濟處罰，更會將自己的誠信價值清零，其犯案成本是多么的巨大！

    結合案例，把自己擺進去，一日三省吾身。反思自己的工作習慣、生活習慣，有沒有在不經(jīng)意間違反了制度和規(guī)定。要明白自己的定位，反思自己是否做到了盡職盡責，提高自己的對工作、對生活、對社會、對家庭、對同事的責任心，增強自己的責任感。

    我們每個人都應該有“我是建行人”的自覺。做為建行的員工，我們的一言一行，不僅僅是代表自己，也代表了建行的形象。這就更要求我們時時刻刻必須要牢固樹立“四個意識”，強化廉潔意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。