開(kāi)拓視野 提升能力 迎頭趕上——參加2019年一季度委派營(yíng)運(yùn)主管例會(huì)心得

    例會(huì)上對(duì)渠運(yùn)部副經(jīng)理周婭莉?qū)θ�行委派主管進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)操作培訓(xùn)。 通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深覺(jué)得作為委派營(yíng)運(yùn)主管堅(jiān)持“問(wèn)題不查清不放過(guò)、原因不分析清楚不放過(guò)、問(wèn)題處理不到位不放過(guò)”的“三不放過(guò)”原則，對(duì)照規(guī)章制度和例會(huì)精神，切實(shí)查清和解決自身存在的差距和問(wèn)題。

 

    為此，要努力做好三方面的工作：一是改變觀念，提升能力，迎頭趕上。會(huì)計(jì)主管要以加強(qiáng)管理、控制風(fēng)險(xiǎn)為主要責(zé)任，要牢固樹(shù)立會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)工作是應(yīng)該做好、可以做好、必須做好的事情；會(huì)計(jì)主管作為分行派駐支行的營(yíng)運(yùn)工作負(fù)責(zé)人，承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，要加強(qiáng)自身能力學(xué)習(xí)，不斷提升管理能力，做到未雨綢繆；要化壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，力爭(zhēng)杜絕各類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生，爭(zhēng)取好成績(jī)。二是盡職履責(zé)，積極發(fā)揮本崗位的應(yīng)有職能，確保三無(wú)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，減少差錯(cuò)率和屢查屢犯問(wèn)題。三是加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)考核，把各項(xiàng)工作做到位，力爭(zhēng)在解決存在的問(wèn)題，扭轉(zhuǎn)不利局面，為衡陽(yáng)行的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。