讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值

 

    加強(qiáng)合規(guī)文化教育是樹立員工合規(guī)意識(shí)、增強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的必要途徑。此次市分行在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)的全覆蓋、全員參與的合規(guī)培訓(xùn)向員工教授了合規(guī)方面的知識(shí)，也通過相關(guān)違規(guī)生動(dòng)展現(xiàn)了違反合規(guī)準(zhǔn)則所帶來的嚴(yán)重不良后果，為我們員工敲響警鐘，也使我們對(duì)于在日常經(jīng)營過程中抽象的必須遵守的相關(guān)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則進(jìn)行具體的理解和運(yùn)用，從而化被動(dòng)遵守為主動(dòng)施行，使合規(guī)成為員工下意識(shí)的、自覺遵守的行為準(zhǔn)則，有效地減少錯(cuò)誤出現(xiàn)的可能性。只有樹立員工合規(guī)意識(shí)，讓合規(guī)成為習(xí)慣，才能做到人人合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)，切實(shí)有效的防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

 

    合規(guī)能夠創(chuàng)造價(jià)值。合規(guī)操作往往能夠防控風(fēng)險(xiǎn)，違規(guī)操作增大了金融風(fēng)險(xiǎn)。就從表面上來看，在幾乎所有關(guān)于違規(guī)案例的演示中，由于相關(guān)銀行工作人員的違規(guī)行為都給銀行在不同程度上帶來了經(jīng)濟(jì)損失或者是聲譽(yù)上的損失，而這種損失實(shí)際上都是由于違規(guī)造成的，實(shí)際上可以通過合規(guī)操作進(jìn)行避免的不必要的損失。而且，合規(guī)操作，不僅可以使銀行避免不必要的損失，最重要的是合規(guī)管理可以提高業(yè)務(wù)效率，增強(qiáng)銀行間的持續(xù)競(jìng)爭力，而這種競(jìng)爭力又是給銀行帶來財(cái)富、收入和聲譽(yù)的不竭源泉。合規(guī)是效益，也是生產(chǎn)力，能為銀行創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)價(jià)值、信譽(yù)價(jià)值和品牌價(jià)值。