堅守立身之本，案例為鏡

 

    從源頭上講，是黨性修養(yǎng)出了問題，權(quán)力觀地位觀產(chǎn)生變異，道德品行墮落變質(zhì)。案例中，不難發(fā)現(xiàn)，我們每個人在一生的過程中，總會遇見形形色色的人，他們或真誠、或虛偽，在自身地位的變化中，有求于你，你能為他們提供幫助，他們便會戴上討好的面具，你迷失了，你在享受這個過程，你就陷下去上不來了。

 

    不經(jīng)意間，在新一代系統(tǒng)的平臺交流中看到了一些關(guān)于案例的帖子，就因為一個案例，山東分行的違規(guī)問題暴露了出來，高層的處分，青年柜員的流失，帶來對整個企業(yè)的傷痛，是無以附加的。

以人為鏡，可以明得失。我想不論職位的高低，不論身處的崗位，每一個銀行人員的工作都是重要的，堅守立身之本，是每一個員工應(yīng)該做到的。把自己擺進案例，感受他們的經(jīng)歷，感受他們的悔悟與淚水。案例為鏡，也望每位員工都能堅守本心，堂堂正正為人。