進入建行將近一年了，這一年來支行多次組織我們進行了員工違法違規(guī)案例學習，我深有感悟。銀行是服務行業(yè),也是一個高風險的行業(yè),作為一名銀行從業(yè)人員,防范風險、避免風險、合規(guī)操作是一個重要而永久的主題。
慘痛的教訓給我們敲響了警鐘,時刻提醒我們:業(yè)務違規(guī)操作無小事,風險無小事,合規(guī)心中留.在我的理解中,合規(guī)就是要有責任，每個人應以“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”。
我們應真正認識責任的重要性。不論在會計崗位或是信貸崗位,不論在前臺崗位還是后臺崗位,我們每位員工應時刻意識到自己所肩負的責任。不論業(yè)務是生疏還是熟練,不論業(yè)務是忙時還是閑時,不論人員是緊時還是松時,我們都要嚴格按章辦事,按規(guī)操作。如果我們對自己的工作產(chǎn)生厭倦、松懈情緒,失去熱情,思想上麻痹大意,漫不經(jīng)心,對自己經(jīng)辦的業(yè)務審核不細,把關(guān)不嚴,不思不想不探究新的風險點,那么,潛在的風險可能已形成,無心的閃失將釀成案件。我們必須時刻提醒自己:“我的微小疏忽,可能給客戶帶來很大麻煩；我的微小失誤,可能給建行帶來巨大損失。”其次,責任心是一種約束.我們看過、聽過很多的警示教育案例,多數(shù)案件的發(fā)生源于責任意識不強。案例中,有的人對身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問,視而不見；對行為異常的人,作為同事不提醒、不警示；更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈。因為責任心不強,我們未能及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為；因為責任心不強,我們給有心作案者提供了便利。倘若每個人在對自己負責的同時同樣對他人負責,那么,我們相互監(jiān)督的制約機制就不是一句空話,實現(xiàn)平安建行的目標不會遙遠。
在以后的銀行工作中,我必須高度樹立依法合規(guī)的意識，注重工作中的細節(jié),勿以善小而不為,勿以惡小而為之,做好自己的本質(zhì)工作,積極進取,切實做到“依法合規(guī)從我做起”。
