近日,我行組織全員分析了2018年的渠道運(yùn)營(yíng)條線員工違規(guī)典型案例,聽了這些案例之后,都不免讓人感覺到唏噓。為什么這樣的事情會(huì)發(fā)生,在建行這么嚴(yán)謹(jǐn),且各種規(guī)章制度完善的情況下,還會(huì)發(fā)生這樣的各種案例,就像警鐘一樣敲響在我們每一位員工的心中。
首先,合規(guī)是立行之本。違規(guī)操作,不僅損害銀行利益,還會(huì)毀了自己。合規(guī)經(jīng)營(yíng),立行立身。我們必須始終堅(jiān)持走合規(guī)之路,視合規(guī)為我行的“生命線”,視合規(guī)為我行的“立行之本,經(jīng)營(yíng)之基”。
其次,我們要遵章守制合規(guī)操作 。自古以來,銀行業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的主體行業(yè),所以總是不斷的完善各種規(guī)章制度,就是為了要杜絕各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。但定下的規(guī)矩如果員工不遵守,不按章操作。就會(huì)犯錯(cuò),就會(huì)造成不可挽回的損失。我們要堅(jiān)持不讓制度在我手中變樣,不讓紀(jì)律在我手中松弛,不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生。所以這就要求我們要樹立良好合規(guī)意識(shí),作為銀行人,我們首先要端正自己的態(tài)度,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在這個(gè)物質(zhì)社會(huì),糖衣炮彈無所不在,越是如此,我們?cè)綉?yīng)警惕,不應(yīng)心存僥幸心理,要牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,安全就是效益”的理念,堅(jiān)決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí)。我們要強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,要明底線,知敬畏,按規(guī)操作,堅(jiān)持制度,遵守規(guī)章。
最后要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé), 要做到失職必查,違規(guī)必罰,有責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán)。無論身處何種崗位,我們都應(yīng)該牢固樹立“三線”意識(shí),堅(jiān)守“三道防線”,這是每位建行人應(yīng)該嚴(yán)格遵守的準(zhǔn)則。我們應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記合規(guī)在心中,時(shí)刻名警鐘。