為了更好的做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力提高客戶體驗(yàn),全面提升服務(wù)水平,6月17日晚吉星路支行召開了每月一次的服務(wù)分析會。分析會采取觀看視頻錄像、自評、互評、講評、總結(jié)的程序進(jìn)行。視頻錄像覆蓋網(wǎng)點(diǎn)全體員工,對照“7+8”服務(wù)流程,對照神秘人檢查評分標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)講評,不放過任何一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的細(xì)節(jié)。大家打開心扉,暢所欲言,毫不顧忌進(jìn)行批評與自我批評,不從客觀找借口,多從主觀找原因,為更好的落實(shí)好優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。員工通過觀看自己的服務(wù)過程,對于自身在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的優(yōu)點(diǎn)、短板有了直觀深刻的印象;通過主管的講評,強(qiáng)調(diào)了“7+8”服務(wù)規(guī)范,分析了智能服務(wù)區(qū)的代客操作風(fēng)險,使員工對于如何做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了全面的認(rèn)識;通過行長的總結(jié),提出亮點(diǎn),指出短板,確定目標(biāo),要求全體員工必須著眼日常工作中的席位提升,要有規(guī)范的語言和標(biāo)準(zhǔn)手勢,穩(wěn)抓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提升客戶滿意度,使員工對于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念有了更深入人心的理解。
服務(wù)是一種管理,服務(wù)水平的提高需要依靠嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的管理,嚴(yán)格科學(xué)的管理又能促進(jìn)服務(wù)水平的提高;服務(wù)是一種精神,員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神,要有無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的務(wù)實(shí)精神;服務(wù)要注重細(xì)節(jié),我們的一言一行,一舉一動都要設(shè)身處地為客戶著想,想客戶之所想,急客戶之所急,持之以恒的做好每一個細(xì)節(jié),用細(xì)心、耐心、熱心做好每一次服務(wù),使客戶體驗(yàn)到溫馨,使我行在激烈的競爭中利于不敗之地。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,重在堅持,貴在落實(shí)!
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