內控合規(guī)是永恒的話題，是我們銀行員工必須時刻牢記的，支行近年來也開展了多次員工行為規(guī)范自查、排查等活動，不斷增強員工自律意識，提高合規(guī)經營執(zhí)行力。結合本崗位工作，我想應該從以下方面踐行內控合規(guī)管理。
財務管理工作方面，加強制度建設，不斷完善財務支出管理實施細則、差旅費管理實施細則、費用預算管理等文件，從制度上明確各類財務支出的管理組織機構及職責、管理原則、審批流程等，確保執(zhí)行到位。加強對費用的管理，嚴格按照中央八項規(guī)定、總行十項要求和省行八條意見落實財務費用的列支，從源頭上規(guī)范操作。
計劃考核工作方面，及時做好支行主要業(yè)務指標和重點條線指標的通報和分析，加強對KPI考核結果的運用，充分發(fā)揮財務資源配置和KPI考核辦法的導向作用，時刻不忘合規(guī)要求，在工作中做到廉潔自律，履崗盡責。
利率管理方面，不斷提高與客戶的談價議價能力，注重提高經營效益和客戶對建行的綜合貢獻度，履行好利率經辦崗位職責，做好日常監(jiān)督，確保利率執(zhí)行不超權限。
中間業(yè)務服務收費方面，要不斷強化合規(guī)意識，規(guī)范服務收費行為，嚴格落實監(jiān)管部門各項服務價格管理規(guī)定，加強服務收費的自查自糾，切實執(zhí)行好小微企業(yè)減費讓利政策，更好服務于實體經濟發(fā)展。
總之，我們要不斷改進工作作風，以嚴格的標準、扎實的工作能力、飽滿的精神風貌，自覺踐行內控合規(guī)管理，遵章守規(guī)，有效控制和防范風險，廉潔從業(yè)，踏踏實實地做好本職工作。
