近期我們學習了合規(guī)案例教育，對于各個違反合規(guī)的案例進行了仔細學習與認真思考，每一個案例在帶來震撼的同時，也警醒著我們要不斷的增強合規(guī)意識、規(guī)矩意識、責任意識,加強個人的修養(yǎng)，自覺抵制外面的各種引誘，真正做到“不忘初心，牢記使命”。
首先，要強化風險意識，提高合規(guī)經(jīng)營理念，增強防范操作風險的自覺性。合規(guī)是風險管控的第一道防線，是銀行的生命線，按章操作是銀行一切工作的基本要求，是每一個員工應盡的基本職責。案例中講述的每一個案例，都是因為合規(guī)意識淡薄，經(jīng)營管理中出現(xiàn)了很多不合規(guī)的行為，大家都存在想當然、打擦邊球的思想，以為不會出現(xiàn)問題，所以才會出現(xiàn)查庫頻率不夠，密碼隨意告訴身邊同事，最后導致一樁樁驚心動魄的犯罪案例，害人害已，最后斷送了自己和他人的職業(yè)生涯。
其次，要加強自己的責任心，不能放松對自己的要求。員工長期操作的習慣和淡薄的合規(guī)意識，導致同類問題屢查屢犯，客戶漏簽字、憑證要素不全、離柜忘記鎖屏、鎖章、下班后不將保險柜的密碼打亂。如果我們將這些問題不重視，將這些問題做為一個小問題，認為改了就可以了，終有一天會因為工作責任心不強，導致職業(yè)操守缺失，從而導致違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
最后，莫以信任代替制度，輕信同事，案例中讓我最記憶深刻的即將辭職的個人客戶經(jīng)理王某某，利用客戶對自身的信任，將個人客戶的大額資金轉移到個人控制的帳戶，最終造成重大損失，給客戶造成了慘痛的損失，給單位帶來了不可估量的風險。
人生沒有后悔藥，做為一名建行員工，我們要堅持合規(guī)經(jīng)營，不得以操作習慣、人情、信任代替制度的錯誤做法，我們應該堅守正確的價值觀和人生觀，在工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度，我們每個人都應當借以此片警示自我，舉一反三，珍惜自己的崗位，遠離職業(yè)犯罪。
