有章必循——學習“嚴重違規(guī)違紀”案例心得

    案例情況

    2004年至2007年間，杭州之江支行客戶經(jīng)理毛碧峰，利用職務之便，非法收受貸款客戶所送現(xiàn)金共計59萬元。毛碧峰在辦理貸款過程中，分別收受客戶呂某以“辛苦費”、“打麻將賭資”的名義所送的現(xiàn)金各1萬元。在貸款順利發(fā)放后，毛碧峰又分二次收受呂某所送現(xiàn)金6萬元、16萬元。共計收受呂某現(xiàn)金計人民幣24萬元�？蛻艏灸碁楦兄x毛碧峰在公司貸款業(yè)務中的關照以及在今后貸款業(yè)務中繼續(xù)得到支持，送給毛碧峰人民幣20萬元。客戶吳某為感謝毛碧峰在辦理貸款業(yè)務中的關照，送給被告人毛碧峰人民幣15萬元。2013年11月，法院以受賄罪判處毛碧峰有期徒刑10年6個月。

    分析原因

    反思此類案例，形成原因是多方面的。既有內(nèi)部原因，又有外部原因；既有主觀原因，又有客觀原因；既有對自身要求不嚴的問題，又有內(nèi)控管理工作基礎薄弱的問題，“十案九違規(guī)”，有章不循，違章操作，是發(fā)生案件的最主要原因。銀行員工直接面向市場和客戶，一旦受到不法分子的蠱惑，很容易利用職務之便將黑手伸向客戶或銀行資金，如果組織上應有的案防教育提醒不到位、監(jiān)督制約缺失，往往容易讓思想不堅定的員工起于貪戀，止于鋃鐺入獄。而其身邊的同事也存在風險意識、法律意識、自我保護意識淡薄的問題，簡單聽信，盲目服從，互不設防，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，一定程度上也為犯罪分子提供了機會，不但給建行造成了重大資金風險和損失，損害了建行形象，而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是非常深刻的。

    經(jīng)驗教訓

    案例通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這各案例有很強的真實性和警示性，對我們?nèi)�行員工有很強的警示作用。

    改善措施

    由此可見，一方面需要繼續(xù)強化黨紀行規(guī)教育，讓全行員工牢固樹立合規(guī)經(jīng)營的意識，破除僥幸心理，長懷敬畏之心，謹防一失足成千古恨；另一方面還要加強領導崗位和關鍵崗位的監(jiān)督管理，各部門各支行負責人都要認真按照“管人管事管思想”的要求，切實履行一崗雙責，鏟除違規(guī)操作的苗頭和土壤。