為了防范“重業(yè)務(wù)，輕制度”的局面，讓全體員工能常思失足之痛、常懷律己之心，也為了更好地保護(hù)青年員工，東陽渡支行召開合規(guī)警示教育主題分析會。
在這些案例中，違規(guī)的原因一方面是公仆意識比較淡薄或模糊。具體體現(xiàn)在對工作的任務(wù)、性質(zhì)和地位認(rèn)識上有偏差，在認(rèn)識自身所從事的金融工作的高度上把握不夠，認(rèn)識不深。另一方面，由于思想認(rèn)識上存在的嚴(yán)重偏差，導(dǎo)致個人在日常的工作中放松警惕，在一定程度上還滋生和助長出唯利益論、唯身份論的觀點(diǎn)。
作為一名黨員，必須時時刻刻牢記黨紀(jì)國法，遵守規(guī)章制度，為了防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)，必須做到以下幾點(diǎn):
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢筑防線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，增強(qiáng)自身的法制意識和警醒意識。同時，要時刻用國法黨規(guī)約束自己的行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不睬底線、不碰紅線。
二是要堅(jiān)定信念，抵制誘惑。作為一名銀行從業(yè)人員，平時能接觸到大量的現(xiàn)金以及客戶的資產(chǎn)，我們要時刻保持清醒的頭腦，合規(guī)從業(yè)。在金錢和利益的誘惑下，不要有一絲一毫的動搖，嚴(yán)格遵守建行的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，不要因小失大，不僅損害自身的名聲也損害建行的聲譽(yù)。
三是要提升個人修養(yǎng)。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，以身作則，規(guī)范言行，不越雷池半步、不觸高壓紅線，堅(jiān)定理想信念、自覺接受監(jiān)督，慎重交友、廉潔齊家，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，恪守為人民服務(wù)的宗旨，做到“心不動微利之誘，目不眩于五色之禍”。
通過此次警示教育，我深受觸動。在工作中，不能意氣用事、不能存僥幸心理、不能輕信他人承諾，一旦觸犯了法律，就會失去工作、失去家庭、失去自由。因此必須引以為戒，從自身做起，一定要注重制度管理上的細(xì)節(jié)，不能存在僥幸心理鉆法律制度上的空子，做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
