“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關準則以及適用于銀行自身業(yè)務活動的規(guī)章制度和行為準則相一致。銀行業(yè)的發(fā)展與金融風險時時相伴，合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，合規(guī)文化建設使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。
一是樹立合規(guī)意識，把合規(guī)當作生命。銀行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，與金錢打交道，在實際工作中也會面臨各種各樣的誘惑，如何抵制誘惑，嚴格按章操作，做到主動合規(guī)，處處合規(guī)是我們的必修課。務必讓合規(guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。合規(guī)就要從高層做起，從每一個單位的一把手做起，口頭上要時時宣講合規(guī)，行為上要時刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，要樹立“嚴是愛，寬是害”的思想，要時刻提醒員工合規(guī)操作，不能為了圖省事簡化操作流程。只有各級管理人員提高認識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項工作落實到位，合規(guī)經(jīng)營才能在銀行經(jīng)營中發(fā)揮作用。
二是堅持原則，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。風險底線不可越，合規(guī)底線不可碰，道德底線不可破，增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧，至始至終地堅持按規(guī)章辦事。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度。日常工作中要加大制度的執(zhí)行力度，引導員工增強利用制度自我保護意識，加強自我管束，規(guī)范合規(guī)操作，不要心存僥幸，視規(guī)章制度如無物，對待處罰不要滿不在乎，仇視抵觸，要善于從中吸取經(jīng)驗教訓，躬身自省，走合規(guī)之路，做合規(guī)之人，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要執(zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，構(gòu)成制度制約。正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展的辨證關系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上到達更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
