員工行為負面清單共77條,其中包括三大部分:第一:工作方面第二:法紀方面第三:生活方面 結(jié)合崗位要求,我作為一名柜員,要認真落實有關(guān)規(guī)章制度,使思想不“越位”,行為不“越線”。關(guān)于工作方面的第6條,我感受最深刻,就是不時有客戶投訴在該柜員經(jīng)辦的取現(xiàn)業(yè)務中收到假鈔。與我們柜員當下工作息息相關(guān)。由于有的柜員思想上的松懈,在機點過程中,對過機敏感的鈔票,不使用鑒別真?zhèn)!而是選擇計數(shù),接著在辦理下一筆業(yè)務時,又忘記調(diào)至鑒偽,這樣完全有可能誤收到假鈔。如果客戶取現(xiàn)時不要求過機,又把這張假鈔誤付出去。這樣會給我們銀行造成極大的聲譽損失。點滴小事,往往是最能夠反映對相關(guān)制度辦法的理解程度。所以在思想上耍高度重視本次學習的內(nèi)容,積極參加上級行組織的各類集中培訓。在工作中要對所分管的工作,盡力做到讓同事和領(lǐng)導滿意!以合規(guī)合法為基礎(chǔ)。生活上堅持做到廉潔自律,以身作則。 讀完員工負面清單,我呼吁:只有遵守銀行的規(guī)章制度,我們才活得踏實,活得體面!
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