合規(guī)經(jīng)營是生存發(fā)展的根本。合規(guī)操作是我們銀行工作的基礎(chǔ),是銀行不斷發(fā)展的重要根基,是每一個員工必須履行的職責(zé)。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立都是經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事才能有效的保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的利益。
內(nèi)控合規(guī)守住底線,要牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識,誠信、正直,堅(jiān)決不做有違國法、黨紀(jì)、行規(guī)的事。在日常的工作中,要正確處理合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展的辯證關(guān)系,很多時候,我們往往只注重市場營銷和拓展,忽視了業(yè)務(wù)的合規(guī)操作,有些機(jī)構(gòu)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績,加大了合規(guī)風(fēng)險。因此在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)合規(guī)操作管理,樹立合規(guī)操作管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重的基本意識。
同時,嚴(yán)格遵守制度,制度執(zhí)行時要避免“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象,強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力,以扭轉(zhuǎn)職責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)難的狀況,形成事事都有明確合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)、處處都有嚴(yán)格的合規(guī)經(jīng)營紀(jì)律約束,對日常合規(guī)操作管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題要追究責(zé)任,該處罰的堅(jiān)決進(jìn)行處罰,使依法合規(guī)操作成為全行員工的自覺行為。
總之,對于合規(guī)操作,我們要“毋以善小而不為,毋以惡小而為之”,“千里之堤,潰于穴蟻”,要堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,從小處著手,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)銀行成為最具市場競爭力的一流銀行,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)銀行的戰(zhàn)略愿景貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
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