員工合規(guī)必讀（2018年版），重點(diǎn)解讀了合規(guī)理念，員工禁止性規(guī)定與金融犯罪，員工典型違法違規(guī)案例，湖南分行八崗位內(nèi)控合規(guī)管理工作職履清單。
合規(guī)文化是企業(yè)文化的組成部分，是組織成員在長期發(fā)展過程中形成的依法合規(guī)的思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和行為方式。
合規(guī)并不只是銀行某個(gè)部門或個(gè)人的職責(zé)，而是銀行所有從業(yè)人員的共同責(zé)任，與銀行的各流程、各環(huán)節(jié)和每位員工息息相關(guān)，是銀行經(jīng)營活動(dòng)不可或缺的組成部分。主動(dòng)合規(guī)是合規(guī)文化建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，主要體現(xiàn)主動(dòng)遵守內(nèi)外部規(guī)章制度、主動(dòng)開展合規(guī)管理活動(dòng)。
合規(guī)本身并不能直接銀行增加利潤，但卻能通過加強(qiáng)合規(guī)管理，保障銀行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)遵循內(nèi)外部規(guī)定，減少或避免因違規(guī)導(dǎo)致的各類損失及監(jiān)管處罰，從而為銀行創(chuàng)造利潤。
29例員工典型違法違規(guī)案例警示我們，多學(xué)習(xí)，主動(dòng)合規(guī)，從而規(guī)避違法違紀(jì)行為。
