上周,支行開展了“行為管理我盡責”討論活動,同事們立足自身崗位,結合工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范等各方面展開了深刻的討論。通過本次討論,我對“行為管理我盡責”也有了更深一層的認識。
首先,學習合規(guī)、提高認識。銀行是一個高風險行業(yè),員工所有的行為都是基于合規(guī)的基礎上展開的?梢哉f,合規(guī)是銀行的立身之本。平時,我們要認真學習合規(guī)經(jīng)營有關文件,糾正我們以往“重經(jīng)營、輕管理”的錯誤認識。微小的違規(guī)行為會積累成嚴重的合規(guī)風險,嚴重的合規(guī)風險會使建行經(jīng)營遭受重創(chuàng),甚至導致生存危機。而加強員工合規(guī)學習和行為管理可以減少違規(guī)風險或違規(guī)而被處罰的損失,還可以保護員工少犯錯誤,增強網(wǎng)點的持續(xù)競爭力,提高我行的聲譽。 其次,亡羊補牢,為時不晚。通過這次行為管理討論,我深深感受到了自己平時工作中,對合規(guī)經(jīng)營意識的缺乏和對規(guī)章制度的學習有很大的不足,也為自己的無知行為而深深懊惱不已。我的微小疏忽,可能導致重大事故。今后我要堅持合規(guī)經(jīng)營,注重平時的一言一行,狠下工夫,將合規(guī)合法作為第一要義,在工作中嚴格遵照建行的規(guī)章制度辦事。 最后,愛崗敬業(yè),無私奉獻。建行是一艘揚帆的巨輪,在時代的潮流中,每一位員工都為他的前進貢獻出一份力量。我行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為建行人,為了我行的前途,為了我行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,把有限的生命活出無限的未來,這不光是職業(yè)道德的要求,也是實現(xiàn)人生價值的要求。 通過此次行為管理討論活動,我們找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,提高了識別和控制業(yè)務上各種風險的能力,對自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,積極規(guī)范操作行為,離更優(yōu)秀的建行人又近了一步。
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